公积金转增股本和送股是上市公司的两种股权激励措施，它们在实施方式和影响上有很大的不同。本文主要介绍了公积金转增股本和送股的概念、影响、优缺点、实施程序和注意事项等内容。
一、公积金转增股本和送股的概念
1、公积金转增股本：指上市公司将其自有资金转换为股票，增加公司股本，以达到激励管理层、提高公司股价、拓展公司业务等目的。
2、送股：指上市公司将其持有的股票赠送给公司的职工、客户、合作伙伴等，以激励职工、提升公司形象、扩大市场影响力等目的。
二、公积金转增股本和送股的影响
1、公积金转增股本：转增股本的影响主要表现在公司的资本结构上，转增股本会增加公司的股本，减少公司的公积金，从而改变公司的资本结构。
2、送股：送股的影响主要表现在公司的股权结构上，送股会减少公司持有的股票，从而改变公司的股权结构。
三、公积金转增股本和送股的优缺点
1、公积金转增股本：优点是可以有效激励管理层，提高公司股价，拓展公司业务；缺点是可能会带来资金流动性的问题，同时也会增加公司的负债水平。
2、送股：优点是可以激励职工，提升公司形象，扩大市场影响力；缺点是可能会带来股权结构的不稳定，同时也会增加公司的负债水平。
四、公积金转增股本和送股的实施程序
1、公积金转增股本：首先，公司要进行内部资金的审核和核算，确定资金的来源和用途；然后，公司要提交相关的资料给证监会审核；最后，公司要按照证监会的要求进行转增股本的实施。
2、送股：首先，公司要进行内部股票的审核和核算，确定股票的来源和用途；然后，公司要提交相关的资料给证监会审核；最后，公司要按照证监会的要求进行送股的实施。
五、公积金转增股本和送股的注意事项
1、公积金转增股本：首先，公司要确保资金的来源合法，且资金的用途明确；其次，要确保转增股本的实施符合当地证监会的相关规定；最后，要确保转增股本后公司财务状况的稳定性。
2、送股：首先，公司要确保股票的来源合法，且股票的用途明确；其次，要确保送股的实施符合当地证监会的相关规定；最后，要确保送股后公司股权结构的稳定性。
公积金转增股本和送股是上市公司的两种股权激励措施，它们在实施方式和影响上有很大的不同，在实施过程中，公司要确保资金或股票的来源合法，且符合当地证监会的相关规定，并确保激励措施实施后公司财务或股权结构的稳定性。