社保公司交个人交多少
1、社保公司和个人各交多少具体如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％。（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5％，个人缴纳2％。
2、公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
3、公司和个人社保缴纳比例是怎样的？养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。
社保一般个人交多少
1、如果按照60%来缴费，缴费基数每月3000元，每月缴费600元；医疗保险按照8%的缴费比例来缴费，一般都是选择按照缴费基数的60%来缴费，每月需要缴费240元。
2、缴费档次主要是和参保人的工资情况有关，一般是缴费基数的60%-300%之间。需要看大家选择的社保类型，灵活就业社保一个月的保费可能需要几百或上千，而居民社保一年仅需几百的保费。
3、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、如果用户选择挂靠公司进行缴纳，则可以购买所有包含的五险。然而，通常需要自己承担企业和个人缴纳的所有社保费用。最终具体缴纳的费用通常根据不同地区的最低缴费基数而定，一般来说，最少每月需要支付1000元左右的费用。
5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴；住房公积金单位缴12%，个人缴12%。
6、社保的个人缴费比例：个人一般缴纳8%的基本养老保险费；2%的基本医疗保险费；0.2至0.5%的失业保险金；而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳，个人不需要缴纳。
公司社保员工要承担多少
公司交社保个人承担百分之二十。公司交社保自己要承担多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
法律主观：公司交社保个人只需要承担医疗保险、养老保险和失业保险的一部分，具体承担多少，根据当地的基本工资水平来决定。 《社会保险》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
生育保险单位缴0.8%，个人不缴；住房公积金单位缴12%，个人缴12%。
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
公司交社保员工需承担多少
以北京为例，单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
生育保险单位缴0.8%，个人不缴；住房公积金单位缴12%，个人缴12%。