社保和医保是一回事吗
社保和医保不是一回事。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
医保和社保不是一样的，具体如下：社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
法律分析：社保和医保，当然不是一回事。简单来说，社保包括医保，而医保是社保里的一种。社保也就是社会保险，包括5种保险，即养老保险、医疗保险（医保）、失业保险、工伤保险、生育保险；而医保就是医疗保险。
社保跟医保不一样，其区别具体如下：概念不同。社保是指社会保险，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律分析：社保和医保是一起交的，社保里面就包含医保。
医保跟社保是一起交的吗
法律分析：社保和医保是一起交的，社保里面就包含医保。
医保和社保是可以分开缴费的，也可以在一起缴纳，但是要视情况而定。
社保跟医保，是一起交费。社保卡可通过微信城市服务自己缴费，具体操作步骤如下：通过微信城市服务自己缴费点击服务 打开微信，在“我”的页面点击服务。点击城市服务 进入页面后点击城市服务。
社保和医保是捆在一起
社保和医保是一起交。医保本身就包含在社保之内，是社保的一部分。医保和养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险构成了社保，所以社保又称作为“五险”，通常都是一起缴纳的，用人单位会每个月从职工的工资当中进行扣除。
法律主观：社保和医保的关系其实是从属的关系，也就是说社保是包括了医保在内的，五项社会保险的统称。社保包括了：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是我国社会保障体系当中的重要组成部分。
社保和医保不是一起的，二者区别如下：概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。
不是。根据百度百科相关信息，社保卡和医保卡的钱不是混一起，而是有各自的账户。参保人员按要求缴纳社保费用以后，一般会有两个个人账户，分别是个人医保账户以及个人的养老保险账户，里面的资金也是独立的，各有对应的用途。
所谓的社保，就是社会保险，医疗保险其中就包括的一种社会保险，如果是用人单位缴纳的社保，必须同时缴纳的社保有五险，即：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
医保和社保是可以分开缴费的，也可以在一起缴纳，但是要视情况而定。
社保和医保是一起的吗
医保和社保是一起的。 准确来说，医保本身就包含在社保之内，是社保的一部分。它们二者是一体的，正是医保和养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五险才构成了社保。
医疗保险和社会保险是一起的，也就是说，医疗保险是社会保险之一。社会保险包括 养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。如果是在职员工，公司会为员工缴纳五险，必须为员工缴纳。
社保和医保不是一起的，二者有以下一些差异，具体如下：概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。
法律主观：社保和医保的关系其实是从属的关系，也就是说社保是包括了医保在内的，五项社会保险的统称。社保包括了：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是我国社会保障体系当中的重要组成部分。
社保和医保是分开交吗
医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况：灵活就业人员的，可以只购买医保，不购买社保，也可以医保和社保同时购买，这两种情况都是存在和被法律所允许的。
单位为员工交纳社保，又称五险。包括医保。个人交纳的“社保”，是社会养老保险，不包括医保。医保另外交费。
医保和社保是可以分开缴费的，也可以在一起缴纳，但是要视情况而定。