工厂交的五险一金不干了怎么处理
法律主观：单位交了五险一金辞职了，用人单位会在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果劳动者找到了新的用人单位的，由新的用人单位继续缴纳五险一金。
厂里交五险一金辞职了处理方法如下：养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。
不干了，公司办理终止交纳五险一金手续。《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
法律分析：劳动者不是正常离职养老保险是可以自己续交的，劳动者可以等找到工作以后，要求新的公司为其缴纳社保，也可以以自由身份缴纳社会养老保险。
在单位交了十年社保现在辞职了怎么办
在单位交了十年社保现在辞职了可以办理转移，具体如下：辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。
交了13年社保，辞职了交社保方式如下：劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。
法律主观：社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社保。如果没有继续找工作的，也可以由个人缴纳社会保险费，需要注意个人只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，其他的费用是无法由个人进行缴纳的。
如果您在辞职前已经缴纳了社保费用，您可以向公司申请退还个人缴纳的部分。具体退款金额和退款程序可能因公司政策而异，您可以与人力资源部门进行沟通；转移社保账户。
办理完离职手续，沟通确认单位已经在社保系统中进行社保减员，并且社保经办机构已经审核确认。新工作在异地，需要准备社保转移资料，打印养老保险缴费凭证、医疗报销缴费凭证各一份。
法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
在厂里交了一年社保不干了怎么办?
1、法律主观：辞职后，对厂里交的社保处理方式是： 养老保险和医疗保险可以转为自行缴费，或者由新的工作单位按原帐号继续缴费。
2、法律主观：职工不干了，厂里交的五险一金会停止缴费；且厂里在办理职工的离职手续时应当为其办理社保的转移手续。职工可以在找到新工作后，由新用人单位续交；也可以自己以灵活就业人员的身份缴纳。
3、第是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在退休前永远不会作废。
4、法律分析：在原单位缴纳的有社会保险，辞职后找到新工作单位的，可以由新的工作单位续缴。如果未找到工作单位续缴可以按照灵活就业人员缴纳养老保险。
5、法律分析：劳动者不是正常离职养老保险是可以自己续交的，劳动者可以等找到工作以后，要求新的公司为其缴纳社保，也可以以自由身份缴纳社会养老保险。
厂里交的社保辞职了怎么办
1、社保转移。如果辞职后准备去其他的城市工作，那么可以申请社保转移，前往当地社保经办机构办理相关手续即可； 退保取钱。
2、法律主观：事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
3、劳动者从企业辞职后社保可以暂停缴纳，可以暂停享受相应的社保待遇；但如果劳动者找到新单位的，可由单位为其办理社保的续接手续，继续为其缴纳社保；或者劳动者可以个人的名义去缴纳养老保险和医疗保险费。
4、法律主观：辞职后，对厂里交的社保处理方式是： 养老保险和医疗保险可以转为自行缴费，或者由新的工作单位按原帐号继续缴费。
5、厂里交的社保辞职了社保是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止。辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。