可以找公司补缴以前的社保吗?
社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
一般来说，公司是有义务为员工缴纳社会保险的。如果公司没有按时缴纳社会保险，员工有权要求公司补缴以前的社保。
法律主观：能补缴以前的 社保 ，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
以前在公司上班公司没给交社保，是可以以公司的名义进行补交的。根据国家规定现在社保是可以进行累计的。在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。
在公司工作8年去年才开始缴纳社保,公司可以把以前的社保补缴吗?
亲亲，您好，很高兴为您解是可以补缴以前的社保的哦。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
不可以，最多只能补缴24个月的社保。公司社保补缴怎么办理 公司想要补缴社保可以通过当地的社保办事大厅柜台来办理，也可以通过网上申报系统办理相关补缴手续。
可以要求公司把以前的社保补上。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
在企业干了十年，今年6月份才开始帮我买社保，违反了《劳动法》第七十二条的规定，侵害了你的合法权益，应予补缴。由于未按规定为劳动者缴纳社保不属于劳动争议，无法通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
以前公司没有交社保能补上吗?
法律主观：当事人能够按规定补缴以前的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
法律主观：用人单位欠缴社保，可以进行补交。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴 基本养老保险 费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。
您好，是的，如果以前没有给交社保，公司可以补缴，也可以让自己补缴。但是，补缴前需要先确定补缴的时间段，并确定补缴的社保种类，然后根据当地的社保政策，按照规定的缴费标准，按月补缴社保费用。
单位没交社保可以要求能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
以前的工作单位没有给你缴纳社保，你可以要求用人单位补缴你的社保。首先和用人单位进行协商补缴。如果协商不成你可以到当地劳动监察部门投诉举报的。
可以补缴以前年度的社保吗
1、不可以。以前没有缴纳的社保，根据规定是不能补缴的。但是，如果是用人单位欠缴的社保，可以由用人单位按照程序进行补缴，个人缴纳社保是不能补缴的。
2、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。
3、法律主观：能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以 领取养老金 。
可以要求公司把以前的社保补上吗
1、社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
2、一般来说，公司是有义务为员工缴纳社会保险的。如果公司没有按时缴纳社会保险，员工有权要求公司补缴以前的社保。
3、法律主观：能补缴以前的 社保 ，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
4、可以要求补交。首先，依法为员工缴纳社保，是用人单位的法定义务。其次，单位欠缴部分按照相关的政策可以补缴。
单位可以补缴以前的社保吗
可以要求公司把以前的社保补上。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
一般来说，公司是有义务为员工缴纳社会保险的。如果公司没有按时缴纳社会保险，员工有权要求公司补缴以前的社保。
综上所述，社保补缴是指由于一些原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
法律主观：单位没给员工交社保能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。