合肥社保分几个档次
法律主观：个体参保人员 社会保险 月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数。
三挡。缴费一档与三档比较，三档的缴费标准更高，政府的补助也更高，享受到的养老金待遇也会更高，所以合肥社保三档好。合肥，简称“庐”或“合”，古称庐州、庐阳、合淝。合肥因东淝河与南淝河均发源于此而得名。
工伤保险缴费工资基数按不低于2021年度全市社会保险缴费基数月标准的100%（5250元）计算。
2021-2022年合肥五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准
各省市个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以合肥为例：个人和公司缴纳比例分别为2%和7%。失业保险 个人和公司的缴纳比例分别为0.5%和1%。
个人为8%。职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险采用的是累计计算年限，也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响。 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。
五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
年五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存比例10%，个人缴存比例2%。失业保险：单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%。工伤保险：单位缴存比例0.5%，个人无需缴存。
合肥最低社保缴费基数是多少
1、缴费基数并未进行调整 2021年合肥社保最低缴费标准的缴费基数并未进行调整，社保最低缴费基数是30101元，最高缴费基数150805元。按照最低缴费基数计算，每个月职工社保五险费用只需要10271元。
2、年合肥社保最低缴费基数为342最高缴费基数为17925元.45元。首先要确定自己的社保缴费基数，这样才能计算出每月的社保缴费确定。
3、合肥市企业职工月最低工资标准为1520元。
合肥社保缴费基数2019,合肥社保缴费比例,合肥社保缴费基数上下限
法律分析：合肥是以安徽全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定社保个人缴费基数上下限。
养老保险：缴费基数可在安徽省上年度职工月均工资（3387元/月）的60%—100%范围内自行选择；缴费比例为20%。医疗保险：失业人员、自由职业者参加城镇职工基本医疗保险的月缴费基数为3387元。
年7月至2020年6月合肥市的社保缴费基数上下限分别是150805元和30101元。该基数来源于2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%来核定的。