社保断交2个月有必要补上吗?断交了还能用吗?
1、法律分析：社保断了不补交可以，但是会影响享受社保待遇，养老保险可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。
2、社保断交2个月有必要补上。通常情况下，社保中断以后很多待遇都会中断，所以社保断交两个月是有必要补上的，例如当社保中断了以后医保就会中断，中断期间无法使用医保报销。
3、法律主观：可以， 社保 断了2个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。
4、社保不论停缴多长时间，社保卡都是可以继续使用的，断缴两个月的社保可以补缴上去就可以了。但是，如果断缴社保超过三个月，就不能补缴了，继续缴纳社保的是可以的，只是社保和以前的累计计算在一起。
5、法律分析：有必要。可以通过以下方法缴纳：自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。
6、医保是有三个月的缓冲期的，社保断了两个月会暂时不能使用。社保断了两个月属于基本医疗二档中断缴费，使用的就是医保卡里的个人账户中的余额。医保卡需要在补缴后才能使用。
辞职社保断交两个月有影响吗
1、劳动者辞职社保中断缴费对待遇享受是有影响的。对养老保险而言，社保中断的会影响将来退休后领取养老金的金额；对医疗保险而言，社保中断的参保人将无法实时享受医疗保险待遇。
2、辞职社保断交两个月，会对医疗、生育两项保险产生一定程度的影响。社保各项目情况如下：退休待遇受影响养老保险虽然是累计计算，但是每少交一年养老保险，退休待遇就会降低五六十元甚至一两百元。
3、法律主观：社保中断缴费对待遇享受是有影响的，中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算。中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。
社保断交两个月有什么影响
法律主观：社保断两个月有影响，但影响不大，由单位补缴即可，也只能通过单位补缴。养老、医保和失业都是累计计算，中断多久都不会导致原来的交费时间清零。
社保断了两个月有什么影响社保断两个月有影响。医保中断交费超过60日的，再次参保满半年后方可享受医保报销待遇。养老保险、医疗保险和失业保险累计计算，中断不会导致原来的交费时间清零。
社保断缴两个月有何影响退休待遇受影响，养老保险虽然是累计计算，但是每少交一年养老保险，退休待遇就会降低五六十元甚至一两百元。
社保断缴两个月影响如下：影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。
换工作社保断了二个月有影响吗
1、而一个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响，如果只是中断2个月可以不理会。因为养老保险是计算累计的，医疗保险要停交3个月后才会统筹部分清零。
2、换工作期间社保断交一个月的办法是补缴。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。
3、但社保断缴一两个月对养老金的领取是没有影响的，只要你缴纳社保的总年限达到了15年，退休后你就有资格领取养老金，只要你在某地缴纳社保的总年限最长并达到了10年，你就可以在这里领取养老金，即使断一年甚至两年都没关系。