社保有什么用?社保一旦交了,就必须一直交吗?万一某天辞职了,社保怎么交...
1、在深圳辞职了社保自己怎么交 在深圳辞职了社保自己交主要是要看自己的户籍。
2、养老保险。这个基本没什么大问题，只要我们退休前累计缴费满15年就能在退休后领取养老金，当然，养老保险是交得多领的养老金就多，因此，有条件，辞职后还是要想办法继续交。
3、首先辞职了我们是可以自己交社保的，这里说明一点我说的社保不是城乡居民保险，虽然里面也有医疗保险，但是和职工医疗保险不是一个档次的，报销比例也是比较低的。
4、要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。找一个社保公司挂靠继续缴纳社保，也可以缴纳五险一金，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样经济压力会比较大。
5、社保交满15年后就不用再缴费了吗？ 《社会保险法》明确，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
厂里买的医保有什么用
法律主观：公司交的医疗保险作用是：参保人员就医所产生的，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目等费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付；医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
法律主观：公司交的医疗保险作用：个人账户：支付门诊费用、住院费用中的个人自付部分及定点药店购物费。统筹基金：用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。
用于购药：参保人员在定点药店买药时，可以用医保卡支付。用于报销：去医院看病，不管是门诊还是住院，达到医疗保险起付线且在医保报销范围的，可以使用医保卡报销。
以深圳为例，医保个人账户上年度余额达到5000元以上的，可以将余额的10%用于个人健身消费。
厂里买社保有什么用
1、法律主观：厂里买的社保对员工具有保障作用，可以使员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得相应的物质帮助。工厂在与员工建立劳动关系之日起的三十日内，就需要依法为其参加并缴纳社保。
2、厂里买的医保的作用：参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利，可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。
3、法律主观： 医保 的作用： （1）参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本 医疗保险 的权利，可以享受医疗报销和 退休 后享受医保待遇。 （2）医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。
4、工厂买的社保，一般是五险，缴纳养老保险，在你退休后可以领取国家发的养老金。缴纳医疗保险，你生病住院可以按比例给你报销。工伤保险，你发生工伤时单位可以不用支付费用，而由工伤基金支付。
5、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
厂子给交了五险一金,不干了,还有用吗
法律分析：没有。五险一金中间间断了还可以继续交。五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
如果五险一金不交了，主要是有两种情况；一是后期上班再交，二是后期不再上班，不交五险一金了，要是后期上班再交影响不大，要是不再上班，不再缴纳了就相当于白交。
法律分析：单位会停止为你缴纳五险，如果你直接走人单位没有给你办了五险转移，影响你的续交。
上班的时候交五险一金现在不干了也不交了以后在上班在交对养老保险基本上没影响，可以累计缴费年限，但是会影响医保的使用，而且医保会重新累计缴费年限，其他保险会影响享受保险待遇，住房公积金会影响贷款。
职工不干了，厂里交的五险一金会停止缴费；且厂里在办理职工的离职手续时应当为其办理社保的转移手续。职工可以在找到新工作后，由新用人单位续交；也可以自己以灵活就业人员的身份缴纳。
法律分析：职工辞职后，如果自身经济条件允许可以继续缴纳；如果不交，以前的个人账户封存，重新就业继续缴纳后，可以和以前的个人账户累积计算。
厂里买的社保有什么用
法律主观：厂里买的社保对员工具有保障作用，可以使员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得相应的物质帮助。工厂在与员工建立劳动关系之日起的三十日内，就需要依法为其参加并缴纳社保。
厂里买的医保的作用：参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利，可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。
工厂买的社保，一般是五险，缴纳养老保险，在你退休后可以领取国家发的养老金。缴纳医疗保险，你生病住院可以按比例给你报销。工伤保险，你发生工伤时单位可以不用支付费用，而由工伤基金支付。
社会保险是国家强制执行的保险，单位，个人，属于强制执行必须履行的缴纳义务。社会保险是对职工养老、生病、失业、生育方面给予保障的一种福利。
你好，社保在医疗，养老，失业，生育，工伤方面可以给到你一个基本的保障，特别是医疗和养老。
社保包括养老、医疗、工伤 ，这是对工厂的工人们生活的保障，养老交满15年后，到老了你就可以有一份养老抚恤金。医疗就是身体不舒服去医院看病或者拿药比较便宜点儿，工伤就是在工作过程当中意外受伤也会有一份补偿。