为什么从私企退休,大部分人都是一千多的退休金?
达到法定退休年龄，从私营企业退休的，领取的养老金大部分是一千多元。主要原因是：一是私营企业员工缴费年限短。无论是男性还是女性员工，大多数缴费年限在十五年至二十年之间。
一是缴费年限比较短，很多人最多就是15年；二是缴费基数低，几乎都是按照60%的标准缴费。由于缴费基数和缴费年限都是最短的，所以退休后的养老金每月只有1000多元也就不奇怪了。
还是需要根据自己之前缴纳社保来进行一个划分的，可能有一些老人之前没有缴纳社保，最后也就没有养老金可以领取了，而有些人缴纳社保时间长，缴纳档次高，拿到的退休金也就会高一些。
一次性缴纳社保金12万,55岁以后每月领取一千多划算吗?
总的来说，一次性社保缴费12万余元，55岁退休之后每月养老保险金1000块左右是基本可以实现的。
可以拿回12万的社保费用，以后可以免费领取养老金待遇，其实也是划算的。 我们来看看社保的缴费标准。以弹性员工为例。如果你交15年最低档次的60%，总共需要5万。现在你知道你社保缴费高于10万，你作为女灵活员工退休。
这种方式是可以划算的，因为他们可以享受到养老保险的保障；如果参保人的收入水平较低，而且生活费用比较紧张，那么，这种方式就不太划算了，因为他们可能无法承受这样的负担。
如果肯定是社保加医保，不光是养老保险，注意必须要包括医疗保险，而且医疗保险最高支付额度起码高于10万（我们这里是20万），职工医保的个人账户余额可以继承，也就是说子女可以继续使用。这样应该是划算的。
其次，它可以减轻投保人的责任。当受害人受到损害时，投保人可能会面临巨大的责任，因为他们必须支付赔偿金。但是，如果投保人投保了保险公司代位赔偿的保险，保险公司就可以代表投保人支付赔偿金，从而减轻投保人的责任。
一次性缴纳15万社保费用，60岁退休之后，每个月领取2000元，你怎么看？ 无论从哪个方面来说，这都是好事，对于个人都是非常划算的。
养老保险怎么才一千多呢
1、由于当初五大社会保险的缴费标准都比较高，比如养老保险的缴费标准为28%，其中用人单位要缴纳20%，直到2019年才调整为16%。
2、你交了27年的职工养老保险，退休的时候一个月才拿1800块钱，确实是太少了，可能是你的缴费基数太低了，或者说是你所在省份的社会平均工资也特别低，所以才拿这么多钱。
3、缴存基数高的人，个人帐户资金余额也就越高，养老保险金也也就越高，缴费年限长的人都可以填补缴存基数低缺点，领到养老退休金计发基数的期限也就越长，养老退休金可能就是比较高的。
4、法律主观： 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。 养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。 个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。
5、办理参保手续到户籍所在地的村或社区，每年缴费期为3~5月，次年起通过银行代扣。
父亲缴纳社保15年,每月养老金仅仅1千元,有交社保的必要吗?
1、可以这么说，养老保险金对一个人而言是非常有必要的，特别是对一个家庭来说，不然，这将变成一个家庭的连累。
2、交费15年每月养老保险金虽然只是1000多元化，从投入和产出的占比看来，这还是相当值得的。从对交费成本和领取养老金的回本时间去分析，我还在之前的文中专门做过比照测算。
3、这个没有一个具体明确的答案，而是跟所在地区的经济发展水平有直接关系的。15年，是养老保险缴纳的最低缴费年限，只是达到了领取养老金的最低要求。
4、社保缴满15年后还需要交吗？缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。