职工社保和职工医保可以一起补吗？- 财经网

职工医疗保险可以补交吗

职工医保可以补交。因用人单位原因导致的断交，如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴；允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算（补缴的费用由用人单位承担）。

职工医保是可以补交的。通常情况是断缴时间在3个月以内，完成补交后方可从手续完成的次月继续享受国家医疗保险优惠政策。一般医保断缴3个月以上的，则需要重新累积缴费年限，也会影响住院报销等。

职工医保断交，可以补缴。如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴；允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。

医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。

医保可以补交。医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。对企业职工而言，医疗保险费是由用人单位与职工共同承担的，需要补交的时候由用人单位进行补交。

法律主观：可以补缴医疗保险费的：参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，将中断期间的全部欠费补齐。

医保断了可以补交。如果是单位断交医保，可以由单位人事携带证明材料到单位所属社保部门办理补交手续，并出具书面证明。

医疗保险是可以进行补交的。但不能随意中断，最好是保持连续的缴费时间。如果，在中断期间，医疗保险的费用没有进行补交，医保卡会属于冻结的状态，在此期间是不能享受医疗保险待遇的。

社保和医保是在一起的，当事人只需要交纳一个社保，不需要两者都进行交纳，并且在交纳社保的时候，单位也会要求当事人一同进行社保和医保的交纳，以保障自己的权益。社保内容包含：养老保险，能够保障老年人的基本生活需求。

医保和社保是可以分开缴费的，也可以在一起缴纳，但是要视情况而定。

社保跟医保，是一起交费。社保卡可通过微信城市服务自己缴费，具体操作步骤如下：通过微信城市服务自己缴费点击服务打开微信，在“我”的页面点击服务。点击城市服务进入页面后点击城市服务。

医疗保险和社保不可以一起买。具体如下：社保包括医保，如果要买社保，那医保一定会买；也可不买社保，只买医保。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

法律主观：医保可以补交。连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。

1、法律分析：职工医保是可以补缴的。参保人员办理退休手续时缴费年限未达缴费年限，是可以一次性补缴的。

2、职工医保是可以补交的。通常情况是断缴时间在3个月以内，完成补交后方可从手续完成的次月继续享受国家医疗保险优惠政策。一般医保断缴3个月以上的，则需要重新累积缴费年限，也会影响住院报销等。

3、职工医保可以补交。因用人单位原因导致的断交，如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴；允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算（补缴的费用由用人单位承担）。

4、综上所述，职工医保断交，可以补缴。如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴；允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。

5、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。

6、城镇居民医保按年缴纳，不能补交；职工医保按月缴纳，各地关于职工医保补交的政策有所不同，通常中断3个月以上就不能补交。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

按现行的规定，一般只能补交养老保险的，而无法补交医保的，用人单位未依法交医保期间，造成员工医疗保险损失的，可以要求用人单位赔偿的。

补缴社保包含医保医保政策是断交之后需要补交才能正常使用。医保补缴方式：医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

交了社保，不需要再交医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险在内。因此参保人员在交了社保后，已经缴纳了医保，不需要再重复缴纳。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

显然不行，补交社保就是五险，至少也得是三险，不可能只补养老。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

对的，医保和社保是在一起的，你交社保就一定会交医保。社保要累计缴纳15年以上，才可以享受退休的待遇，只要可以享受退休，领取退休养老金，那也就包括享受医保了。

医保跟社保不一定要一起交，二者有以下一些差异，区别如下：概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。