公司社保个人交多少
1、公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
2、公司个人社保缴费比例：养老保险：公司缴20%；个人缴8%，失业保险：公司缴5%；个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%；个人不缴生育保险：公司缴0.8%；个人不缴医疗保险：公司缴10%；个人缴2%。
3、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
4、公司交社保个人承担多少比例 用人单位为员工购买社保时，个人和单位各自承担一部分费用，一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。社保缴费比例(各地社保标准有差异，仅供参考)：养老保险：单位缴19%个人缴8%。
公司交社保个人承担多少钱?
1、公司交社保个人承担百分之二十。公司交社保自己要承担多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。
2、公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
3、一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤金。
4、个人需要承担2%的缴费比例，失业保险，单位需要承担0。5%的缴费比例，个人需要承担0。5%的缴费比例，工伤保险，单位需要承担1。5%的缴费比例，个人承担，生育保险，单位需要承担0。
5、法律主观：公司交社保个人只需要承担医疗保险、养老保险和失业保险的一部分，具体承担多少，根据当地的基本工资水平来决定。 《社会保险》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
6、公司为员工缴纳社保，比例是多少？ 公司支付给员工的社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。
公司交社保员工需承担多少
公司交社保个人承担百分之二十。公司交社保自己要承担多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
生育保险单位缴0.8%，个人不缴；住房公积金单位缴12%，个人缴12%。
个人不缴纳；工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需缴纳。
法律主观：公司交社保个人只需要承担医疗保险、养老保险和失业保险的一部分，具体承担多少，根据当地的基本工资水平来决定。 《社会保险》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
了解社会保险缴费比例是多少？社会保险是指政府为保障公民的基本生活权利而设立的一种社会保障制度，它是一种社会公平的保障机制，也是政府实施社会政策的重要手段。