社保五险中,应缴总金额是包括个人缴纳的吗
用人单位统一给员工代缴五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。
工资含个人缴纳险金的意思是：该工资中包含了职工应缴纳五险一金的部分，即实际到手工资=工资-个人缴纳的五险一金的部分。
五险又称五保，社保，医保，失业保，工伤和生育保，住房公积金。其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的，住房公积金也是要个人交比例的。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
计算公式：月缴费额=月缴基数×五险一金缴纳比例(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴纳比例根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费比例。
社保个人账户有多少钱
社保个人账户余额是是指社保分个人和单位交的两部分，个人账户余额表示个人部分的，另外单位缴纳的是进入统筹的，如果退休了，则这一部分是一起计算来给退休金的。如果没退休金而退保了，则只能拿取个人缴纳部分的金额。
自己交社保多少进入个人账户分为两种情况，具体如下：如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。
个人账户个人账户资金来源：单位缴纳养老保险时，员工个人缴纳的部分占比8%，全部进入个人账户。灵活就业社保计入个人账户比例也是8%。
父母是个体户自主缴纳社保,15年一共15万。退休年龄后一般一月多少钱...
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139)。
可以看出，如果在一二线城市，以灵活就业人员身份按最低档交15年社保，退休后每月也就只能拿1000元左右。15年后，如果仅靠这1000元，维持体面的养老还是有一定困难的。
个人交社保交满15年以后，每月领取多少钱，是根据你每月所交的社保的金额。一般情况下，交满15年的社保，每个月能够领取的社保金应该在1000元左右。
城乡居民社会保险费率相对较低，一般实行100~2000元共12个缴费档次，参保人选定缴费档次后，每年按期进行缴费，而城镇职工社会保险则是按月缴。
岁195个月，55岁170个月，60岁139个月，60岁及以上，统一120个月）。当某个60岁的老人退休时，每月支付6万欧元139=462元。也就是说，某个退休人员在2022年可以领取每月养老金：2037+462=2499元。
社保的话，要交满15年，而且要达到法定的退休年龄。通常来说，退休金的水平是依据社保的情况。养老金的话，由基础性养老金和个人账户养老金组成。不同的地区，养老金的标准也不一样。通常来说，越发达的城市。
社会保障总额和个人总额是什么意思
1、社保统筹总额和个人总额是什么意思社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
2、法律分析：社保统筹总额的意思是指用人单位等根据国家的缴费基数和缴纳比例，缴纳的社会统筹基金。同时，还包括了通过其他方式取得的形成基金来源的收入等，统称社保统筹总额。
3、社保统筹个人总额其实这个是很好理解的，职工每个月缴纳的社保，一部分会进入职工的账户，一部分会进入社保统筹。而社保统筹总额就是公司给职工缴纳的部分，社保统筹个人总额就是个人需要缴纳的部分了。
4、个人部分才是属于自己的，养老金的个人账户部分影响到退休工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
5、统筹基金与个人账户总额是不等的，统筹基金是用于支付已经退休的人员，个人账户总额是在职人员的。社保统筹基金的来源包括财政拨款、用人单位和个人依法缴纳的社会保障费(税)中进人“统筹账户”的部分、社会捐赠等。
6、社保统筹总额的意思是：社会保险统筹基金的总额，是用人单位等根据国家的缴费基数和缴纳比例，缴纳的社会统筹基金，同时还包括通过其他方式取得的形成基金来源的收入。