社保卡职业类型怎么选
第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。
依据自己职业实际情况而写。工种是工作种类的意思，填写的内容是岗位名称。工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。
职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业）。根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业）。
企业员工。根据找法网查询得知新社保卡老年人职业选企业员工，新社保卡具备社会保障功能、政府公共服务功能、公用事业应用、小额支付功能和金融服务功能。
新生儿社保卡职业选其他，学生的年龄在14-25岁，对14以下的儿童没有职业圈画，所以选其他就行。
可以凭激活过的社保卡领取生育津贴；工作时受伤，可以凭激活过的社保卡领取工伤保险待遇金；可以凭激活过的社保卡申请各种福利补贴等。社保一般指社会保险。
社保专员是干什么的
社保专员的工作是：负责人员社保的开户、新增、减少；负责社保台帐的建立；负责社保的年检；负责医疗、工伤等上报及报销等工作。
作为企业的社保专员需要处理一些繁琐的工作，例如员工社会保险和公积金的缴纳、福利待遇的管理等。如果你喜欢这些工作并且擅长处理数字和数据，那么就可能觉得这份工作相对容易做。
村里社保员是负责本村劳动力资源的调查摸底，熟悉掌握外出就业人员流动情况，并对有关情况做好登记工作。为以后国家统计用。村里社保员学习掌握一定的劳动保障法律、法规政策，对村民做好宣传、咨询工作，为了保护村民权益。
福利待遇好，有五险一金、带薪年假和节假日福利。社保专员岗位可以学习各类文职类工作内容，不需要下基层，有发展前景和晋升空间，主要负责接待参保人办理社保相关业务，后台数据整理、工作流程、规则的制订等工作。
一般就是做一些录入数据或者是查找资料之类的，最多就是整理资料，把一些社保啊统一在一起，工资待遇呢大约在五六千块钱左右 。
要。社保专员是公司内部招聘，属于对外人事工作，主要服务客户公司，需要经常出去给客户公司办理社保等业务。
社保怎么界定管理岗和工人岗
1、社保界定管理岗和工人岗如下：一般以档案记载来认定身份。但是实际工作中，现在一般以退休前从事的实际工作来认定。各地有各地的认定办法。
2、其次干部和工人身份按岗位界定工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。
3、身份跟岗位是相互独立的，也就是说，工人身份可以在管理岗，干部身份也可以被放在工人岗。身份是身份，岗位是岗位。 大学生见习期满一年转正定级之后，即永久获得干部身份，除非放弃，一般不丢失。