东莞社保缴纳费用标准
1、东莞地区的社保缴费基数是每月工资收入的三倍，最低为4011元，最高为25287元。不同险种的社保缴费基数可能存在差异，企业一定要按时足额缴纳社保费，并关注各项费率的规定和计算方式，避免因误操作而导致经济损失。
2、而如果选择社保代缴，我们也可以选择最低缴费基数3376元，按此基数计算社保五险总额每个月需要9232元。这是因为21年不执行社保减免政策，所以东莞社保最新费用也会有一定的调整。
3、年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。这意味着，企业和职工在缴纳社会保险时需要按照新的缴费标准来计算。需要注意的是，个人社保缴费比例不会发生变化，仍然是8%。
2022年东莞社保缴费价格表
东莞社保个人缴费每个月最高21065元，最低352元。
在2022年6月30日之前执行2021年公布的缴费标准，缴费下限为每月3952元，缴费上限为每月19791元；2022年7月开始执行2022年公布的新标准，并按照新标准进行补差。
居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的，一般来讲是社会平均工资的60%-300%，大概在1000元到5250元之间，具体缴纳主要分为不同的档次，由个人自行选择后自行进行缴费。
东莞社保2022年缴费标准具体如下：城镇职工养老保险缴费比例。
2022年东莞社保缴费标准
1、年7月开始执行2022年公布的新标准，并按照新东莞社保缴费基数2022 —— 2022东莞社保个人缴费每个月最高21065元，最低352元。随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调，社保相关的待遇也将相应调高。
2、东莞社保2022年缴费标准具体如下：城镇职工养老保险缴费比例。
3、职工社保由职工与单位分摊，居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的，一般来讲是社会平均工资的60%-300%，大概在1000元到5250元之间，具体缴纳主要分为不同的档次，由个人自行选择后自行进行缴费。
2023东莞社保缴费标准一览表
年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。
年东莞灵活就业人员月缴费标准为4712元，年缴费标准为57044元。涉及医疗保险退休一次性补费的，2022年办理人员，月缴费基数按5633元执行；2023年办理人员，月缴费基数按5939元执行。
法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
需要注意的是，职工的个人社保缴费比例不会发生变化。2023年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。这意味着，企业和职工在缴纳社会保险时需要按照新的缴费标准来计算。
东莞社保2022年缴费标准
1、东莞社保2022年缴费标准具体如下：城镇职工养老保险缴费比例。
2、年7月开始执行2022年公布的新标准，并按照新东莞社保缴费基数2022 —— 2022东莞社保个人缴费每个月最高21065元，最低352元。随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调，社保相关的待遇也将相应调高。
3、居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的，一般来讲是社会平均工资的60%-300%，大概在1000元到5250元之间，具体缴纳主要分为不同的档次，由个人自行选择后自行进行缴费。
4、法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
东莞社保缴费基数和比例是多少
而用人单位的缴费比例也不会发生变化，依然是20%左右。此外，由于东莞地区的一些特殊情况，职工的实际缴费水平可能会有所不同。在未来的日子里，随着经济的发展和人口变化等因素的影响，社保缴费基数可能会进一步上调。
其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%；城乡居民为4%，其中个人缴费比例为2%，财政补贴比例为2%。此外，东莞市还有个人账户和大病保险，个人账户根据缴费基数确定缴费额度，最高为6%，而大病保险的缴费比例为0.5%。
根据东莞市人力资源和社会保障局相关规定，2023年应该从上一年度的平均工资中计算社保缴费基数，最低限额为4011元，最高限额为25287元。需要注意的是，不同险种的社保缴费基数可能存在差异。