公司倒闭没交社保怎么处理
根据相关法律规定，公司倒闭后未为员工购买社保的，员工可以向劳动仲裁委员会或法院起诉，要求公司支付其应缴纳的社保费用和相应的滞纳金。
法律主观：企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
破产企业职工社保费欠缴的处理方法，具体如下：企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
单位破产倒闭，社保没交，职工的解决方法如下企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
没交社保公司倒闭怎么补偿
如果公司倒闭后未为员工购买社保，员工可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求公司支付其应缴纳的社保费用和相应的滞纳金。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒不支付，可向单位所在地劳动仲裁部门要求劳动仲裁。 公司未缴纳社保的，可以要求补缴。
首先，公司倒闭，应在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。其次，经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司倒闭没帮员工买社保，劳动者可以要求公司补缴未缴纳的社保并且支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以公司倒闭了，没交社保有赔偿。
如果公司没有给员工缴纳社保，是可以去劳动仲裁委员会进行投诉的。可以给员工经济补偿。
公司倒闭员工没交过社保公司怎么赔偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒不支付，可向单位所在地劳动仲裁部门要求劳动仲裁。 公司未缴纳社保的，可以要求补缴。
法律分析：公司倒闭员工没交过社保公司应当赔偿经济补偿金和社会保险费用。公司应当依法为员工缴纳社会保险费，员工没交过社保的，公司应当支付所欠职工的社会保险费用和法定补偿金。
公司倒闭没帮员工买社保，劳动者可以要求公司补缴未缴纳的社保并且支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以公司倒闭了，没交社保有赔偿。
法律分析：公司倒闭，对没买社保的员工，应当赔偿社会保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，并偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
首先，公司倒闭，应在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。其次，经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律主观：企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。