一、缴税等级
1.1 年终奖缴税等级
按照《个人所得税法》规定，年终奖应缴纳个人所得税，缴税等级分为四类：3%、10%、20%和25%。
1.2 3%缴税等级
3%缴税等级是指，当月应纳税额不超过1500元时，应缴纳的税率为3%，所得税缴纳计算方式为：应纳税额×3%=应缴纳税额。
1.3 10%缴税等级
10%缴税等级是指，当月应纳税额超过1500元，但不超过4500元时，应缴纳的税率为10%，所得税缴纳计算方式为：（应纳税额-1500）×10%+45=应缴纳税额。
1.4 20%缴税等级
20%缴税等级是指，当月应纳税额超过4500元，但不超过9000元时，应缴纳的税率为20%，所得税缴纳计算方式为：（应纳税额-4500）×20%+225=应缴纳税额。
1.5 25%缴税等级
25%缴税等级是指，当月应纳税额超过9000元时，应缴纳的税率为25%，所得税缴纳计算方式为：（应纳税额-9000）×25%+900=应缴纳税额。
二、缴税抵扣
2.1 专项附加扣除
根据《个人所得税法》规定，纳税人可以在缴纳个人所得税时，根据自己的实际情况，选择合理的专项附加扣除，以减少缴纳的个人所得税。
2.2 教育费用抵扣
教育费用抵扣是指，纳税人在缴纳个人所得税时，可以将自己和家庭成员的学费、住宿费等相关费用，抵扣缴纳的个人所得税。
2.3 养老保险抵扣
养老保险抵扣是指，纳税人在缴纳个人所得税时，可以将自己和家庭成员的养老保险费，抵扣缴纳的个人所得税。
2.4 医疗保险抵扣
医疗保险抵扣是指，纳税人在缴纳个人所得税时，可以将自己和家庭成员的医疗保险费，抵扣缴纳的个人所得税。
2.5 失业保险抵扣
失业保险抵扣是指，纳税人在缴纳个人所得税时，可以将自己和家庭成员的失业保险费，抵扣缴纳的个人所得税。
三、年终奖缴税技巧
3.1 合理安排收入
为了减轻年终奖缴税负担，建议纳税人在计算年终奖缴税时，尽量将其他收入安排在年终奖之外，以减少应缴纳的税款。
3.2 合理使用专项附加扣除
专项附加扣除是纳税人减免缴纳个人所得税的一种方式，建议纳税人根据自身实际情况，合理使用专项附加扣除，以减轻年终奖缴税负担。
3.3 合理使用抵扣项目
抵扣项目是纳税人减免缴纳个人所得税的一种方式，建议纳税人合理使用教育费用抵扣、养老保险抵扣、医疗保险抵扣和失业保险抵扣等，以减轻年终奖缴税负担。
四、年终奖缴税注意事项
4.1 准确计算应缴税额
纳税人在缴纳年终奖税款时，应准确计算应缴税额，以免因计算错误而产生额外的税款。
4.2 如实申报个人所得
纳税人在申报个人所得时，应如实申报自己的收入情况，以免因申报不实而产生违法行为。
4.3 定期查询纳税信息
纳税人应定期查询自己的纳税信息，以检查缴纳的个人所得税是否正确，以免因缴纳不足而产生违法行为。
年终奖缴税等级根据《个人所得税法》规定，分为3%、10%、20%和25%四类，纳税人可以根据自身实际情况，合理使用专项附加扣除和抵扣项目，以减少缴纳的个人所得税。同时，纳税人应准确计算应缴税额，如实申报个人所得，定期查询纳税信息，以保证年终奖缴税的准确性和合规性。