听说银行有正式工,派遣制员工,临时工等,可不可以具体解释一下具体都有...
1、试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。三，银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。
2、银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
3、临时用工，称为临时工，有的单位叫外聘工，用工手续不完备，一般不签劳动合同，规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截，同工不同酬，没有社会保险。此种情况虽然违法，却大量存在。
为什么银行的信贷员必须是正式员工,而柜圆可以是临时工和合同工?
大部分银行信贷员都是正式员工，但并不是所有银行信贷员都是正式员工，因为也有属于劳务派遣制合同关系的员工。这些员工的工作内容其实就是客户经理，主要连接银行和客户的业务往来。小军现在在银行能赚6000元左右。
银行柜圆是否是正式编制，需要看具体情况。合同制的柜圆是和银行直接签订合同的，属于正式编制；如果是劳务派遣的话，就不是正式编制。银行目前的员工可以分为两类，编制内的员工以及编制外的员工。
银行行员正式编制工就是正式工，享受国有企业职工待遇，五险一金全有，还有法定节假日加班费_薪假期等等待遇很不错了。一般刚进银行的，都是合同工或者聘用制工人。
福利 银行正式工和临时工薪资是一样的，但是福利方面正式工要比临时工好很多。同时也有些银行正式工和临时工在“交金”方面也是不同的，相对银行员工交的比较多。而且银行员工也有来自银行一些住房、交通等补贴。
工商银行信贷员一般都是正式工，而工号是员工都会有的。
合同制的柜圆是和银行直接签订合同的，属于正式编制，如果是劳务派遣的话，就不是正式编制；正规的银行新员工必须从前台柜圆做起，然后一步步更换职位的。银行柜圆既可以是合同工，也可以是劳务派遣员工。
银行临时工可以干哪些岗位!哪些可以朝九晚五休星期休假期!如果不是金...
1、银行柜圆类 银行柜圆类分为两种：一种是前台柜圆，一种是后台柜圆。前台柜圆主要就是接待客户办理相应的业，后台柜圆更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求，对柜圆而言尤为重要。
2、银行的岗位主要可以分为以下几类：业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长)。对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。
3、产品开发人员、后台工作人员等职位。目前国内金融市场，对金融人才的需求很大。例如像基金公司现在非常需要能做基金绩效评估、风险控制、资产配置的人才。现在各大银行的总行正在着手建立内部风险管理模型，也急需这方面的人才。
4、公务员或者事业单位的人员，法定节假日都有休班，正常的有周六周日，也不会有加班，工作的时候早晨八点半去，下午五点半就可以下班走了，每天的工作虽然有点单一，但是要求集中精力去做，枯燥中有乐趣。
5、福利 银行正式工和临时工薪资是一样的，但是福利方面正式工要比临时工好很多。同时也有些银行正式工和临时工在“交金”方面也是不同的，相对银行员工交的比较多。而且银行员工也有来自银行一些住房、交通等补贴。
6、三个月以后转岗为客户经理，也就是信贷员岗位。银行的转正时间一般至少在一年以上。那个时候，无论是作为柜圆还是作为信贷员，我都不是正式员工，而且这也不影响我办理任何业务。
县级人民银行的人员临时工怎么安排
调整岗位：根据人行县支行的业务需求和人员的专业背景，可以对员工进行岗位调整，让他们在新的岗位上发挥自己的专长和能力。
一切按照合同解决。临时工就是没有编制的。你们的合同未到期被辞退，银行会给你们赔偿。就是按劳动法的n+1的赔偿。上一年班赔偿一个月工资。
随机分配。岗位随机分配，可能会安排到任何岗位，一般身兼多岗。但央行基本准时下班，周六日均不加班。做到了大家一直追求的生活工作两不误。
银行的工作有哪些
一般银行的职位有：正副行长、各部门正副总经理、各团队主管；总稽核、总经济师，有的银行还有总会计师和总工。这些是官位。
银行主要岗位有：综合柜圆岗位。主要工作职责就是为客户办理存取款等一些基础性的业务，他们的工作相对简单、重复，压力也较小，因此很多柜圆都为女生。作为基本上每个银行人都会经历的一个岗位，每年招聘需求人数也是最多的。
票据很重要。不在银行工作的人可能都不知道票据有什么用，可其实，银行所有的留存票据都是会计凭证，如果丢失会有很严格的惩治措施，所有，千万把票保存好。工资跟着绩效走。
