1、重置价值的具体方法:首先,要明确价值的定义,以及价值的来源,以及价值的形式,以及价值的变化趋势;其次,要结合实际情况,分析价值的变化,以及价值的变化原因;再次,要根据价值的变化,重新定义价值,重新定义价值的来源,重新定义价值的形式,重新定义价值的变化趋势;最后,要根据重新定义的价值,重新设计价值体系,以及价值体系的实施方案。
2、如何重构价值体系:首先,要明确价值体系的定义,以及价值体系的组成;其次,要结合实际情况,分析价值体系的变化,以及价值体系的变化原因;再次,要根据价值体系的变化,重新定义价值体系,重新定义价值体系的组成,重新定义价值体系的变化趋势;最后,要根据重新定义的价值体系,重新设计价值体系,以及价值体系的实施方案。
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