一般来说,辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴纳,但是一般不能提取。辞职后的企业年金,按照国家规定,只有在满足以下条件时,才可以提取:
1、辞职者已经满60周岁;
2、辞职者已经满10年参加企业年金;
3、辞职者已经满15年参加企业年金;
4、辞职者已经满20年参加企业年金;
5、辞职者已经满25年参加企业年金;
6、辞职者已经满30年参加企业年金。
此外,辞职后的企业年金账户也可以转移到其他企业年金账户,但是也要满足上述条件才可以提取。
企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品,它不仅可以为职工提供福利保障,还可以为职工提供退休金。但是,辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴纳,但是一般不能提取,只有在满足一定的条件才可以提取。
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