月薪八千社保要交多少
1、缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
2、以深圳市的社保为例子，以8000元是扣完税的情况下：养老保险本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。
3、而个人需要缴纳社保的比例为8%左右。因此，如果您的工资为8000元，那么公司需要缴纳2400元的社保费用（800030%），而您本人需要缴纳640元的社保费用（80008%）。
4、月薪8000五险一金要扣多少 个人缴纳的养老保险比例是8%，8000×元。其次是医疗保险，个人缴纳的医疗保险比例是2%，8000×元。失业保险目前是个人承担的比例是算下来就是16元，工伤和生育保险目前都是只有单位承担。
5、单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%； 医疗保险 单位缴费比例为10%，个人为2%+3元； 失业保险 缴费比例为单位1%，个人0.2%； 工伤 个人不缴费； 生育保险 个人不缴费。 住房公积金 缴费比例单位和个人同为12%。
上海社保8000公司要交多少
1、您好亲，工资8000元，公司该缴纳的社保为您工资基数35%，也就是8000×0.325=2600元/月，您个人缴纳的社保费用应为5%，所以就是8000×0.105=840元/月。
2、可以参考2018年度上海市职工 社会保险 缴费标准：自2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
3、计算得到总数为1776元。个税=（8000-1776-5000）3%=372。即工资8000元一共扣除个税和五险一金共计18172元。
4、根据查询五险一金相关信息查询，上海特斯拉月8000工资交1530元五险一金。个人承担“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。
5、因此，如果您的工资为8000元，那么公司需要缴纳2400元的社保费用（800030%），而您本人需要缴纳640元的社保费用（80008%）。请注意，不同城市和地区的社保政策可能有所不同，具体的缴纳金额需要根据当地的政策规定来计算。
6、按8000实际收入为缴费基数缴费总额就是约：2400元，单位承担约1600元，个人负担约800元。缴纳多少你没有个人选择的权利，这是法律规定强制性的。
上海8000缴纳五险一金扣多少
应发工资8000元，个人所得税=【（8000—五险一金1280—3500免征额）X适用税率10%—105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。
需要扣除养老保险金的8%，医疗保险金的2%，失业保险金的1%，一金基本住房公积金的12%（实际情况参考公司规定，这边按最高计算），其中生育险必须由单位统一缴费，个人是无法也不必缴纳的。
工资扣除五险一金为：8000×19%+10=1530元.8000工资扣除五险五险一金、养老保险：单位每个月为你数纳21%，你自己缴纳8%医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%。
月薪8000五险一金要扣多少 个人缴纳的养老保险比例是8%，8000×元。其次是医疗保险，个人缴纳的医疗保险比例是2%，8000×元。失业保险目前是个人承担的比例是算下来就是16元，工伤和生育保险目前都是只有单位承担。
每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。
工资8000交五险一金到手6000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。