...在单位上班,单位没参保,个人补交了92年至98年社保,92年以前算交算...
1、既然是在单位上班，社保费就应该由单位来缴纳，个人只负担一部分。你补交了社保，92年以前的工龄都视同缴费，一并计算缴费年限。
2、自己交社保和医保是计算缴费年限，不算工龄。养老保险累计缴纳满15年，医疗保险累计缴纳满当地社保局规定年限，退休就可以享受按月领养老金、医疗保险不缴费继续报销的待遇工龄是档案里记录的在单位的实际工作年限。
3、是否视同缴费年限需要符合三个条件：第一，参加了养老保险；第二，必须是原国有县以上集体所有制单位的干部和固定职工；第三，原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。您可以自行对照一下。
4、在98年之前单位没有给你办理参加养老保险，是要个人全额补缴。有工龄但没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限。建议：有经济条件就补缴，缴费年限从92年算起。
5、您好，1992年前职工是以工龄计算，它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的，总称“缴费年限”。所以不用补缴社保。
98年工作,单位没交社保怎么办
与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。提起劳动仲裁。
用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
年至98年在银行工作八年没交社保处理方法有单位补缴、个人补缴具体如下：单位补缴：员工没交社保的，可以要求单位直接到参保地的社保机构进行补交。
你有关及时找用人单位的领导协商，让用人单位补缴6个月的社保，如果协商不成，从知道用人单位在1998年有6个月没有给你缴纳社保，及时收集证据，两年以内可以到劳动监察部门投诉举报，一年以内申请劳动仲裁。
你去找社保局，要求社保局对单位应缴的部分进行追缴，如果社保局不履行，那你可以向法院提起诉讼，起诉社保部门的不作为。 到社保局问一下，看是否进行过社会保险登记，如果已经进行登记了，看能否还进行补缴。
一般情况下，可以通过查询工作记录、社保缴费记录等方式核实个人在该单位的工作和缴费情况。如果确认确实没有缴纳养老保险，可以根据相关政策和规定申请自行缴纳或者申请个人参保。
养老保险93年至98年没交怎么办需要补交多少钱
1、但是是不需要补交养老保险的所以就算你办理退休手续的时候，从93年~96年也是要给你算工龄的。
2、这个估计可能性不大，因为劳动合同法是2008年实施的，在此之前没有强制交纳社保的法律依据，所以要追究98年以前的社保，除非当时双方的劳动合同有明确企业要交纳社保的。
3、补缴的政策是：一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。
92年到94年社保单位没给上怎办
1、单位有十九个月没有给你交社保，你应该到当地劳动仲裁委投诉，要求单位补交。如果解决不了，可到法院起诉，走法律程序。一定要有政据。才能打赢官司。供你参考望采纳。
2、上单位找一找是什么原因造成的，如果是单位造成的，让单位给地这十个月给补上，单位的原因，单位就有不可推卸的责任。如果单位实在不交的话，那也就算了，没力力法。
3、如果用人单位不足额为劳动者购买社会保险的，劳动者可以向社会保险机构或者劳动管理部门进行投诉，要求用人单位补缴社会保险。
4、您好，单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。
5、可以要求单位补缴社保，因为你一直在该单位上班，法律时效没有失效，收集相关证据是可以向劳动部门申请劳动仲裁，也可以向当地的法律援助中心申请法律援助。
6、年之前，当时还没有社保制度，还是国家包退休金。猪总理上台后，取消了国家包退休金的制度，搞社保制度，在各地实施时间略有差异。为了过渡，将之前的工龄作为视同缴费年限。如果是国企正式职工，都算视同缴费的。
湖南省国企92年到98年企业没有交社保
建立社保制度之前的工龄，只要是当地当年劳动局计划指标招工的原固定工、计划招工的合同制工人，有个人档案，档案中有计划招工登记表、有入厂登记表，这段工龄就按“视同缴费年限”计算。
你补交了社保，92年以前的工龄都视同缴费，一并计算缴费年限。
显然，工厂不交社保是违法的。工厂不给你交社保，违反《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，还违反《中华人民共和国社会保险法》第十条规定。
可以算年限，92年国家才开始实施养老保险的缴费制度，因此在92年以前的实际工作年限可以作为视同缴费年限计算。
我92至98年单位没有为我缴纳社保,这期间我工龄怎么办,
没有交纳社保就不能算工龄。在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费，由政府承担，基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
如果您想维权，可以到当地的劳动仲裁去申诉，要求企业为您参保缴费。若一直没有买过社保，可以购买。但是若已经买过，中途断交的，可以重新投保，累积计算年限。
既然是在单位上班，社保费就应该由单位来缴纳，个人只负担一部分。你补交了社保，92年以前的工龄都视同缴费，一并计算缴费年限。