工厂帮买社保有什么用?
工厂买的社保，一般是五险，缴纳养老保险，在你退休后可以领取国家发的养老金。缴纳医疗保险，你生病住院可以按比例给你报销。工伤保险，你发生工伤时单位可以不用支付费用，而由工伤基金支付。
医保的作用：（1）参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利，可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。（2）医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。
社保包括养老、医疗、工伤 ，这是对工厂的工人们生活的保障，养老交满15年后，到老了你就可以有一份养老抚恤金。医疗就是身体不舒服去医院看病或者拿药比较便宜点儿，工伤就是在工作过程当中意外受伤也会有一份补偿。
企业给员工上职工医保商业补充保险，说明了企业是将员工的关爱放在至高无上的位置的。
公司买的社保可以起到很好的保障作用，可以起到保障养老的作用，也可以起到保障医疗的作用。如果住院了的话，就可以用公司的社保来进行报销。如果是年轻女性的话，在生孩子的时候也会得到相对应的补助。
公司帮员工买社保有什么好处
公司缴纳社保比个人缴纳好处很多：首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。
公司给员工交社保对公司好处如下：规避风险，减少纠纷企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险；创造效益，承担社会责任；降低企业综合用工成本。
社会保险是国家强制执行的保险，单位，个人，属于强制执行必须履行的缴纳义务。社会保险是对职工养老、生病、失业、生育方面给予保障的一种福利。
工厂社保有必要买吗
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
法律主观：公司必须要给员工买社保，这是其法定义务。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了公司必须要给员工买社保吗相关的内容，我们一起来了解一下吧。
用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ，缴纳 社会保险费 。”因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。
法律分析：为职工购买社保是必须的义务，但有的单位不是从一入职就开始购买，比如通过试岗期后，为其补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保的覆盖范围：社保通常包括医疗保险、养老保险、失业保险等。如果你个人需要这些保险，那么购买社保可能是一个不错的选择。但是如果你已经有其他保险或者自己已经在为养老做准备，那么购买社保可能就没有那么必要了。
厂里买社保有什么用
法律主观：厂里买的社保对员工具有保障作用，可以使员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得相应的物质帮助。工厂在与员工建立劳动关系之日起的三十日内，就需要依法为其参加并缴纳社保。
厂里买的医保的作用：参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利，可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。
工伤保险是当事人工作因工负伤时可以报销 医疗费用 。生育保险是有带薪生育假、生育期间的费用有一 定金 额的报销。