灵活就业人员社保缴费基数和比例？- 帝国网站管理系统

灵活就业养老金缴费比例是多少

1、灵活就业社保养老保险缴费比例通常为20%左右，医疗保险缴费比例一般为8%左右。

2、灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。

3、法律主观：灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。

4、灵活就业人员在缴纳养老保险的时候要缴纳的比例是20%，而对于在岗职工来说需要缴纳的养老保险比例只需要8%；综上所述，企业在给员工交社保的时候，包含有基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。

1、灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

2、灵活就业人员社保缴费比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

3、【缴费比例】灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为百分之二十，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

灵活就业人员社保缴费个人帐户比例为百分之二十，流程如下：其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。

法律主观：灵活就业养老保险个人账户占比是8%。灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险相同，最低年限为15年。

参加职工养老保险人员，灵活就业人员是按缴费基数的20%缴费，有工作单位人员是按缴费基数的8%（个人）+16%（单位）缴费。其中，按缴费基数的8%划入个人账户，其余划入统筹。

你好亲，很高兴为你解灵活就业人员社保缴费统筹账户和个人账户各占60%与40%。

员工个人承担8%。灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险，但缴费比例和在职员工缴费比例不同，灵活就业人员社保缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

法律分析：2022年1月1日至12月31日，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，最低缴费基数为4250元，对应月缴费标准为850元；最高缴费基数为21821元，对应月缴费标准为4362元。

灵活就业人员社保缴费标准是地方政府规定的，社保缴费标准以上一年本地月平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。

年灵活就业人员的社保缴费标准包括以下几个方面：养老保险8％、医疗保险2％、失业保险0.5％、工伤保险0.5％。养老保险：灵活就业人员应按照其工资收入的一定比例缴纳养老保险费。目前，养老保险费的比例为8％。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。

目前各地职工养老保险的缴费比例是20%左右，职工医疗保险通常在8%左右，部分地区有两个职工医保缴费比例，除了8%左右比例，还有一个4%左右的比例，选择低缴费比例的话，不建立医保个人账户。

一个月下来费用就是1800元，一年下来需要21600元。虽然说城镇职工社保缴纳的费用比城乡居民社保费用要高，但是呢，前者在退休之后享受的养老金要多很多。