社保为什么从96年开始开？- 帝国网站管理系统

职工社保为什么从96年开始

1、您好，很高兴为您解社会保障是提出是在1992年，真正强制实施是在1996年。

2、法律分析：国家从1996年才逐步建立起企业职工基本养老保险制度。国家《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，“应参保未参保的企业，自本决定实施起2年内，应主动办理参保并补缴基本养老保险费。

3、说明该参保者所在单位为职工开通账户后，并未给职工缴纳社保费，该参保者的社保账户从1990—1995年之间是处于单位给职工欠缴保费的状态。

4、国家规定企业为职工缴纳社保是从哪年开始的？企业养老保险开始于1996年。

5、国家1990年没有实行缴纳养老保险制度，大部分省市都是在1992年，或者1993年才实行缴费，你的记载为1996年开始，可能是你当地从1996年实行个人账户，1996年之前的缴费，视同缴费年限。

6、我了解的正常是：国家实行养老统筹政策是从1995年开始的。你如果参加工作时是国家职工身份，那么你的退休计金的计算年限应该是从你参加工作的时间开始计算。专业的表述是：你1995年的工龄时视同缴费年限计算的。

根据题主的描述，社保缴费期限应从1994年开始计算。但如果其间有断缴时期，断缴期间不属于社保缴纳年限。

其间本应该由单位办理参保并缴纳养老保险。在98年之前单位没有给你办理参加养老保险，是要个人全额补缴。有工龄但没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限。建议：有经济条件就补缴，缴费年限从92年算起。

根据相关资料查询显示：国家是从1992年才开始实行社保制度的，在这之前，压根就没有缴费。而且各地启动时间都不太一样，所以就会没有显示。

社保自助查询系统中储存了个人的基本信息，即：参加工作时间、个人缴纳社会保险的详细情况。因此，在查询时，系统很快就会自动将计算结果显示出来了。

如果社保已经缴纳了16年，可是只显示178个月，也就是只显示了14年，那么有两年是没有显示的，这种情况是需要你去当地的社保中心进行查询的，或者是你先从单位里边查询也行。

工龄注意事项：工龄也叫缴费年限，只有缴纳15年（180个月度）你到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险（在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的，停止就没有了）。

1、黑龙江省并没有文件规定从1996年1月1日开始缴纳职工个人养老保险的，因这是全国的保险制度规定。黑龙江省缴纳社保法定规定是依据《中华人民共和国社会保险法》执行1996年开始。比如黑龙江电力系统是从1993年1月开始为员工缴社保。

2、养老保险个人缴费是从1992年开始的，不过大多数职工养老保险个人账户的时间，写的都是1996年1月1日。

3、个人帐户最早从1996年1月1日建立，1996年1月1日之前的个人缴费只记入个人帐户，单位缴费不进行划转；1996年1月1日后参保人员，由参保缴费之月建立个人帐户。个人账户储存额不得提前支取，每年按照规定利率计息。

4、(1)1996年1月1日后参加工作的职工，到达法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，退休后不享受按月领取养老金待遇，个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

5、个人账户建立的意思是自己交的养老保险的钱，从96年1月开始进入个人账户存储。之前没有个人账户的概念，都是交到社保统筹账户里，所以交费了，交费年限是肯定算，只是记账方式发生改变了，增加了个人账户。

年至96年给你算视同缴费了。不可能存在89年开始缴纳社保的现象，因为你们那里96年才建立社保缴费制度。在此之前当地不可能存在社保账户。所以，你说89年就开始缴纳“社保”显然是不真实的，也不会得到确认。

你好！我了解的正常是：国家实行养老统筹政策是从1995年开始的。你如果参加工作时是国家职工身份，那么你的退休计金的计算年限应该是从你参加工作的时间开始计算。专业的表述是：你1995年的工龄时视同缴费年限计算的。

法律分析：国家从1996年才逐步建立起企业职工基本养老保险制度。国家《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，“应参保未参保的企业，自本决定实施起2年内，应主动办理参保并补缴基本养老保险费。

这主要是因为那个时候一切都不规范，包括这个社保；在之前的工作中是没有社保的。主要是进入九十年代中期以后国家开始重视这块；开始将社会保险提上日程，95年恰恰是开始推行的时候。

因为社保缴纳会有一定的延迟，你可以尝试登录社保局的官方网站来查询自己的检查信息。【基础分析】由于支付宝属于第三方查询，所以在社保数据的传输和更新上有时间差，造成显示月数不对。

可以作为视同缴费年限。你是1987年3月份开始上班的，那么在你退休时，社保部门将要审核你的人事档案，确认你1987年参加工作的材料符合要求（如果是招工，需要有劳动局盖章的招工表、转正定级表等）。希望采纳。