工资5500社保个人公司各交多少
1、养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴2%，个人不缴；医疗保险：公司缴85%，个人缴2%。
2、工资每月5500元，社保每月个人交560元左右，企业每月交1800元左右。交社保的工资一般是以上年度交社保的月平均工资为基数，新入职工是以入职的那一个月的工资为缴费基数。
3、公积金：个人5%，单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4、元的住房公积金缴纳比例为5%，个人应缴税款为4700元x5%=235元。公司缴纳税款：企业所得税：根据《中华人民共和国企业所得税法》，税前5500元的工资，企业应缴所得税为5500元x25%=1375元。
5、元。按工资5500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，4500X11%=605元。
6、法律主观：5500工资扣除五险一金大概还剩四千五左右的工资。五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%左右。
社保缴费基数5500是什么档次
社保基数5500是三档。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。
是三档的意思。根据相关公开信息查询结果显示，社保基数5500是三档。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。
档次不同、待遇不同。档次不同。保险缴费基数5500是属于一个中等档次，档次较低，6200是属于一个中高等档次，档次相对高一些。待遇不同。
三档。根据查询华律网得知，广西灌阳县社保基数5500是三档，故广西灌阳县职工养老金按5500交属缴费3档，灌阳县位于广西壮族自治区东北部。
山东社保基数5500不高。根据查询相关公开信息：山东省的社保灵活就业人员社保缴费有五个档次，分别为3746元，4994元、6242元、12484元和18726元，五千元在第四档。
法律分析：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。具体是几档要看当地的社会平均工资。
社保5500基数每月交多少钱
所以江山事业编教师社保基数为5500元时，其社保费用缴纳总金额为：440元+110元+25元+25元=605元。
以广州为例，企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（含生育）的月缴费基数下限是2300元。
法律主观：员工的工资若为5500元，则社保费用的个人缴纳部分一般为五百元左右，企业缴纳的部分应当为一千八百元左右。
焦作养老保险基数5500是440元。根据查阅相关资料信息得知，工资为5500元每月，其需要交纳的保费为：医疗保险：5500*2%=110元，单位5500*8%=440元。养老保险：5500*8%=440元，单位5500*12%=660元。
5500工资社保交多少钱
1、各地社保缴费基数和缴费比例不一样需要交的社保费用也是不一样的，具体以当地社保局政策为准。以广州为例，企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（含生育）的月缴费基数下限是2300元。
2、工资每月5500元，社保每月个人交560元左右，企业每月交1800元左右。交社保的工资一般是以上年度交社保的月平均工资为基数，新入职工是以入职的那一个月的工资为缴费基数。
3、元。按工资5500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，4500X11%=605元。
4、元左右。经过五险一金的扣除，5500元基本工资最终剩余的金额大概是4500元左右。
5、法律主观：5500工资扣除五险一金大概还剩四千五左右的工资。五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%左右。
6、法律分析：如果按5500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，4500X11%05元。
税前5500工资个人和公司各交多少?
1、员工的工资若为5500元，则社保费用的个人缴纳部分一般为五百元左右，企业缴纳的部分应当为一千八百元左右。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余45840。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。
3、元工资交税15元。 2019年1月1日起，个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分才需要交纳所得税。5500减去5000还剩500元，不超过1500的交纳3%的所得税，即15元。
工资5500社保交多少
1、职工社保都是要按照固定比例计算费用：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴2%，个人不缴；医疗保险：公司缴85%，个人缴2%。
2、缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
3、法律主观：5500工资扣除五险一金大概还剩四千五左右的工资。五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%左右。
4、工资每月5500元，社保每月个人交560元左右，企业每月交1800元左右。交社保的工资一般是以上年度交社保的月平均工资为基数，新入职工是以入职的那一个月的工资为缴费基数。
5、元。按工资5500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，4500X11%=605元。
6、%。工资5500社保缴费基数是8%，按照公司社保缴费金额计算公式得知，单位每个月为员工缴纳缴费基数的20%，社保是具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。