社保和五险一金有怎样的不同呢?两者会有冲突吗?两者都是从工资里扣除...
社保和五险一金可以同时交吗 五险一金和社保是不能一起交的，因为五险就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。
概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。
您好，五险是法定的，而一金也是法定的。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年度职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资为标准。
五险和社保通常情况下是相同的。我们通常所说的社保，一般指的是社会保险，这是我国社会保障制度的一个重要组成部分，包括国家强制缴纳的五种社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
法律分析：五险一金和社保并不冲突，因为五险一金里面就包含了社保，可以说五险一金=社保+住房公积金。
单位的五险一金和社保有冲突吗
1、五险一金社保同时交吗 五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。
2、法律分析：五险一金和社保并不冲突，因为五险一金里面就包含了社保，可以说五险一金=社保+住房公积金。
3、社保和五险一金并不冲突，为员工提供哪一种保障，由企业裁定无论是社保还是五险一金都是一种保障，而且这两种保障有一部分是重复的，所以没必要重复购买。
4、不冲突。了解了它们之间的区别之后我们就知道，五险一金是包含了社保在内的，所以它们之间并不冲突，只不过五险一金参保得更全面一点而已。
个人缴纳的城镇居民医疗保险与公司的五险一金是否冲突?
1、这个是不冲突的，但是如果你用无线，那么也就有这个医疗保险了。也就是说，五险是包含医疗保险。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
2、城镇居民医疗保险和单位交纳的社会保险有冲突。
3、社会保险每个人只能参加一份，且只能享受一份待遇。医疗保险也是作为社保的险种之一，也是一样的，如果要参加公司的五险一金，必须去本人参加医疗保险所在地的医疗保险服务中心，请工作人员把自己的个人医保做终止。
4、重复参保不冲突，但是一般不建议，因为这两者属于不同职能部门管理，如果你要报销，只能选择一种享受，不能两者同时报销。
5、法律分析：城镇居民医疗保险和社保医疗有冲突的，一般来说，两种保险是不可以重复交的，而且报销时这两个单位都要收发票的原件，医院只会给出具一张发票，所以，就只能报销一边的。