上海补缴社保的计算器
计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。
年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。
从2019年5月起，上海市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。社保基数按试用工资还是转正工资用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。社会保险费的征集方式(1)比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。
自2016年4月1日，上海社保五险不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
上海市公司缴纳五险一金比例为41%（基本养老保险21%，医疗保险11%，失业保险5%，生育保险1%，工伤保险0.5%，公积金7%）1739元，个人缴费比例为15%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，公积金7%）为742元。
上海五险一金缴费标准2023
1、年，上海市最低五险一金缴费基数为6330元。企业和职工需要按照该标准进行缴纳社保和公积金费用，确保职工的权益和福利。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2、上海五险一金缴费标准2023 根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。
3、上海市五险一金怎么计算包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
上海社保缴费标准2022计算器
1、从2019年5月起，上海市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。社保基数按试用工资还是转正工资用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
2、年7月1日起，按照新基数进行缴费。上海2022社保缴费：（比例*基数）最低：按照下限6520计算，个人交保费686元，企业18716元/月。最高：按照上限34188计算，个人交保费35874元，企业98347元/月。
3、上海社保2022年缴费标准 2022年7月1日--2023年6月30日，本市社保缴费基数上限：34188元/月；下限：6520元/月。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
4、根据上海人社局官方号发布，上海社保基数标准2022政策如下：最低：按照下限6520计算，个人交保费686元，企业18716元/月。