2023年能补缴2022年社保吗
法律主观：可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
亲，您好，很高兴为您解答 ，根据您的问题，在法律角度为您分析的结果如下：亲，2023年是可以补办2022年新参保人员的哦。
您好~不能，2023年是不可以补办2022年新参保人员的，需要在2022年进行参保，第二年是不能进行补办的。
年社保是可以补缴的。按照最新的社保新规，社保是可以申请一次性补缴的，不过也需要达到社保补缴的标准才可以。
北京4050社保补贴政策2023
1、享受社保补贴待遇时间发放至年底，例如2月份申报办证可享受11个月，3月份申报可享受10个月以此类推，请符合条件想领取2023年4050补贴人员及时到社区办理就业证。
2、岗位补贴标准：被企业录取的4050人员每人每月可领取80元补贴。
3、补贴标准：2013年7月1日之前按原标准200元/月补助，2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。补贴期限：就业困难人员最长不超过6年。
4、“4050”人员社保补贴领取条件 男满50周岁； 女满40周岁； 企业下岗失业人员中实现灵活就业的人员； 持有《就业失业登记证》。
5、北京市4050社保补贴政策2022为要想申请：需已参加了城镇职工养老保险，职工医保、失业保险、先参保后才能申请；过去已经办理了失业证，做过失业登记。
北京:用人单位缓缴社保的补缴期限延期
是有时间限制的； 根据《 社会保险法 》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
明确阶段性缓缴三项社会保险费政策在2022年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前，延长至2023年底。 据悉，三项社会保险费为企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险。
今天，北京市人力资源和社会保障局表示，北京市阶段性缓缴三项社会保险费(企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险)政策于2022年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前缴清，延长至2023年底缴清。
通告明确，阶段性缓缴三项社会保险费政策到期后，参保单位可以申请在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。