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社保断缴如何补救有滞纳金吗 ?

社保补缴有滞纳金吗?

1、依法加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍然不进行缴纳的,则有关部门将对相关的用人单位处以欠缴数额的一倍以上,三倍以下的罚款。由此,可以发现,社保滞纳金的规定是针对相关的用人单位的。

2、法律主观:按照现行的政策补缴企业职工 养老保险 (人们通常说的 社保 )要缴利息(银行当期利率)和滞纳金 实际上,目前全国绝大多数省市都没加收滞纳金(有政策没执行),加收了滞纳金会加重单位或个人的负担。

3、社保补缴的滞纳金是根据所欠金额来算的,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

4、补缴社保需要滞纳金吗 补缴社保是需要支付滞纳金的,每天收取滞纳金的金额标准是应交金额的5/10000。不过大家放心,因为社保补缴是只能够由单位去进行补缴的,所以这个滞纳金是由单位来支付的,个人不需要支付。

5、补缴社保需要交滞纳金和利息,具体补缴方式如下:社保局缴纳。直接到社保局去办理,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保;养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。

社保补缴有滞纳金吗

依法加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍然不进行缴纳的,则有关部门将对相关的用人单位处以欠缴数额的一倍以上,三倍以下的罚款。由此,可以发现,社保滞纳金的规定是针对相关的用人单位的。

社保补缴的滞纳金是根据所欠金额来算的,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

法律主观:按照现行的政策补缴企业职工 养老保险 (人们通常说的 社保 )要缴利息(银行当期利率)和滞纳金 实际上,目前全国绝大多数省市都没加收滞纳金(有政策没执行),加收了滞纳金会加重单位或个人的负担。

如果已经离职,中间出现断缴,那如果要补缴就需要缴纳社保滞纳金。欠缴的月社保费和欠缴天数决定滞纳金的高低。计算公式为:每月社保费*欠缴天数*万分之五等于所需缴纳滞纳金。

法律主观:补缴交 养老保险 需要缴纳滞纳金,有明确的法律规定。

补缴社保需要滞纳金吗 补缴社保是需要支付滞纳金的,每天收取滞纳金的金额标准是应交金额的5/10000。不过大家放心,因为社保补缴是只能够由单位去进行补缴的,所以这个滞纳金是由单位来支付的,个人不需要支付。

社会保险断交交滞纳金吗

如果是用人单位断交了社保金是有滞纳金的。如果是个人的社会保险金断交了,不需要缴纳滞纳金,因为社保金是累计计算的,断交的时间不给计算就可以了。

社保未按时缴纳的,应承担相应社会保险欠费的滞纳金。社会保险费欠费滞纳金的计征遵循过错责任原则,非因不可搞力等法定事由,不得减免。

对于个人而言,个人所缴社保再续是不需要交滞纳金的,只有用人单位的才需要。有一种情况是个人补缴社保的情况,一般需要挂靠在单位缴费,这种情况个人费用、单位费用、滞纳金都需要个人承担的。

但是如果逾期未及时补缴社保费用,那么肯定也要收取滞纳金的,所以各个单位的HR要注意好补缴社保的具体时间。


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