公司不给交社保可以要求公司折现吗
不让公司交社保不可以折现给员工，具体如下：因为缴纳社会保险是单位与职工的法定义务。
可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。法律上规定，上班工作后，公司必须得为员工购买社保保险，要是公司一直不可购买的话，员工可以去投诉举报。
您好，不可以，为员工购买社保是企业的强制义务，无论因何原因（即使是员工自愿不买也不能免除公司的强制义务），公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用，否则会面临处罚。
我在公司干了9年老板没给买社保可以叫老板补缴吗?
以个人名义参保的，如漏缴，不能补缴。只有单位造成的拖欠才可以补缴，五险可以补。如果单位不申报（不开户），只能补养老金。缴费一段时间后，如要补缴，可找代理机构补缴。
老板没有给你买社保是不合法的行为，但是九年了，你没有缴纳社保，现在补缴是不可能的。只能让老板现在给你缴纳，而之前的可以处罚，可以协商解决。
为什么？如果说你所在的工作单位一直没有给员工交纳社保，当然是可以要求公司来进行补交，这种情况首先我们应该当面去要求公司来进行补交，只要是公司愿意去补交，那么就可以有效的来解决这个问题。
如果不交社保公司会补贴吗
1、法律主观：用人单位欠缴社保，可以进行补交。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。
2、法律主观：公司不给员工买社保，一般不会给予赔偿。企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3、您好，很高兴回答您的问题，不交社保，一般公司会只给您补理所应该缴纳社保的一部分，按照现在的普遍标准来看，也就几百块钱吧，可能有一些稍微低一点的，就是几十块钱。
4、没有补贴。法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的，用人单位不为劳动者购买五险一金是违法行为。
5、公司不交社保给补贴，这种做法完全是得不偿失，钱没少花还给自己惹一堆麻烦。不管员工是否同意这种做法，不交社保这种行为本身都是不合法的，员工随时有权解除劳动合同，公司还要支付经济补偿金。