社保缴存基数怎么定的
社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
社保缴费基数的确定方法如下：用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。
社会保险缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
社保缴纳基数是按职工工资收入的一定比例来确定的。例如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资60%的，则以60%为缴费基数。
让我们一起去看看如何确定社保缴费基数吧。1首先社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。2其实600元是最低缴纳基数，3000元是最高缴纳基数。
缴纳社保根据什么定基数
法律主观：我国现行社会 保险法规定 ，单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额，职工个人缴费基数为国家规定的本人工资， 灵活就业人员 以在岗职工平均工资作为缴费基数。
社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
社保缴费基数的确定方法如下：用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。
社保缴存基数怎么定的?
1、社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
2、社保缴费基数的确定方法如下：用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。
3、社会保险缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
4、社保缴纳基数是按职工工资收入的一定比例来确定的。例如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资60%的，则以60%为缴费基数。
社保缴纳基数如何确定?
社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
社保缴费基数的确定方法如下：用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
则社保缴纳基数是 5541 元；如果你的月工资低于 1847*60%=1102 元，则社保缴纳基数是 1102 元。要是工资在1102 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。
让我们一起去看看如何确定社保缴费基数吧。1首先社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。2其实600元是最低缴纳基数，3000元是最高缴纳基数。