个人交社保公司交五险一金怎么办？- 财经网

自己交了医保,单位交五险一金能正常交吗?

法律主观：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。

如果你在灵活人员窗口交了职工医保，单位交不了医保与生育了，你必须停了个人的医保，单位才可以交五险一金了。

你交的是城乡居民医疗保险350元，这个时候又到单位工作了，那么这个时候让单位全部给你缴纳五险一金就可以了，里边是包括医疗保险的保，那么，当你退休的时候，达到一定的年限，就不用再缴纳了。

1、五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。而职工在入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位会给职工办理社保，也就是没有住房公积金。

2、法律分析：五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。

3、你个人交的十年的社会养老保险，跟现在在超里交的五险一金是不冲突的，你有了工作单位给你缴纳社保，个人就不需要再交了，只要不重复缴费就可以。

4、不能同时交农村社保及城镇社保就算在异地，由于目前没有全国联网因此从操作层面来说可以同时交，但是以后退休时你也只能领一份养老金，要退其中一份重复缴费部分。交哪一个，主要根据个人的经济能力来定。

(1)社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

如果是通过单位缴纳的五险一金，基本上无需自己操作，公司直接从工资里面扣除五险一金的费用即可，扣除多少，就看个人缴费基数是多少，有的公司按照最低基数缴费，有的公司是按照员工上一年社平工资作为缴费基数。

五险一金的缴纳如下：社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》；增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。缴费。

转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。五险一金交纳比例养老保险缴费比例。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。

五险一金个人与公司比例分别是：养老保险：单位需要承担的比例是20%，个人需要缴纳的比例是8%。医疗保险：单位需要缴纳的比例是10%，个人需要承担的比例是2%，然后再加上三元钱的大病保险。

五险一金个人与公司分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险：个人无，单位1%。生育保险：个人无，单位1%。

其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。另外，需要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金是指五种保险和住房公积金，它们是由企业和个人共同缴纳或完全由企业承担的。这五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律主观：五险一金中五险也就是社保可以自己缴纳，但是住房公积金不可以自己缴纳，如果当事人要自己缴纳社保的，可以携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保。

自己的公司交五险一金怎么交 (1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

点击【法人服务】选项。第二步，在服务页面，点击【职工社保\医保】进入。第三步，选择【职工参保登记】点击进入最后，在新展开页面，点击【在线办理】就可以为自己交五险一金了。

自己开公司可以交五险一金，自己开公司是有五险一金的。即私营企业也是有五险一金的。

下面介绍一下，自己开公司怎么给自己交五险一金。工具/原料华硕F554L 方法/步骤第一步，打开官方网页，点击【法人服务】选项。第二步，在服务页面，点击【职工社保\医保】进入。

公司如何给员工缴纳五险一金第一步：准备社保资料公司需要到公司业务注册地的社保部门办理公司担保。提供的材料：营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件、复印件(现在基本上三证合一)。