公积金每月上限是多少？

公积金是指住房公积金，是指由政府和企业共同参与的一种住房储蓄制度，它是一种社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。每月的公积金上限是多少？

一、公积金每月上限是多少？

公积金每月上限是指每月可以缴纳的公积金额度，根据《住房公积金管理条例》，全国统一的公积金每月上限为12000元，即每月可缴纳12000元公积金。

二、公积金每月上限的计算方法

公积金每月上限的计算方法是指根据职工本人的月工资和单位的月工资，计算出每月可以缴纳的公积金额度。

1. 职工本人的月工资：职工本人的月工资是指职工本人在一个月内实际收到的工资，包括基本工资、津贴、补贴等，不包括奖金、补发工资等。

2. 单位的月工资：单位的月工资是指单位在一个月内实际发放的工资，包括基本工资、津贴、补贴等，不包括奖金、补发工资等。

3. 计算公积金每月上限：根据职工本人的月工资和单位的月工资，计算出每月可以缴纳的公积金额度，公式为：每月可缴纳的公积金额度=职工本人的月工资单位的月工资0.12，不超过12000元。

三、公积金每月上限的调整

公积金每月上限是根据职工本人的月工资和单位的月工资计算出来的，如果职工本人的月工资和单位的月工资发生变化，则公积金每月上限也会发生变化。

因此，职工本人和单位应定期检查职工本人的月工资和单位的月工资，如果发现有变化，应及时调整公积金每月上限，以确保公积金的正常缴纳。

四、公积金每月上限的作用

公积金每月上限的作用是限制职工每月缴纳公积金的额度，以保证职工的正常收入，同时也保证公积金的正常缴纳。

此外，公积金每月上限也有助于职工更好地规划自己的收支，以便更好地满足自己的日常消费需求，同时也有助于职工更好地实现自己的财务自由。

五、公积金每月上限的注意事项

1. 公积金每月上限是指每月可以缴纳的公积金额度，不能超过12000元；

2. 公积金每月上限的计算方法是指根据职工本人的月工资和单位的月工资，计算出每月可以缴纳的公积金额度；

3. 如果职工本人的月工资和单位的月工资发生变化，则公积金每月上限也会发生变化，应及时调整公积金每月上限；

4. 公积金每月上限的作用是限制职工每月缴纳公积金的额度，以保证职工的正常收入，同时也保证公积金的正常缴纳。

综上所述，公积金每月上限是指每月可以缴纳的公积金额度，根据《住房公积金管理条例》，全国统一的公积金每月上限为12000元，即每月可缴纳12000元公积金，职工本人和单位应定期检查职工本人的月工资和单位的月工资，如果发现有变化，应及时调整公积金每月上限，以确保公积金的正常缴纳。