灵活就业交满15周年可以不交社保吗
1、灵活就业人员社保交够15就可以不在交了能行。但是这期间不能享受医保、工伤、生育的福利。 如果想要享受这些福利，需要继续缴纳，直到退休为止。
2、社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。按照一般的企业员工，养老保险缴费年限至少是15年，缴满之后还可以继续交，因为多缴多得，退休后领取的养老金会更多。 灵活就业人员，缴满十五年可以不用再交。
3、灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了，并不影响其退休之后按月领取退休金，因为与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同，灵活就业人员是否缴纳没有强制规定。
4、可以不用交了，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
5、社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。
6、法律主观：社保缴满15年之后是否可以停缴要分情况而定，如果是单位缴纳社保的话，一般是不可以停缴的，如果是个人缴纳，缴纳15年后可以停缴。
自由职业社保交了十五年了,还要交吗?
1、灵活就业人员社保缴费满15年可以不继续缴纳社保了，但是建议是继续缴纳，因为我国退休金遵循多较多得的原则，当然这是建立在有经济条件基础之上的。
2、所以，灵活就业人员缴费满十五年时，可以不缴纳养老保险费。但从个人利益角度分析，因养老保险缴费年限与退休后养老金标准成正比，所以能缴的话尽量缴。另外，养老保险不允许补缴。
3、所以只要你有经济条件就应该继续缴纳社保的，15年的社保缴纳年限，只是最低的年限，缴纳的年限多，就可以领取更高的退休金。
4、法律主观：社保缴满15年之后是否可以停缴要分情况而定，如果是单位缴纳社保的话，一般是不可以停缴的，如果是个人缴纳，缴纳15年后可以停缴。
5、全部缴费年限满15年是最低要求，养老金是多交多得，长交多得，像你这么年轻的，最好多交几年，或者尽量在企业里多交几年，以后养老金会高些，而且缴费时还能享受医保。
灵活就业社保交多少年可以退休
1、根据规定，灵活就业人员社保缴费15年，并且达到法定退休年龄后，就可以申请退休了。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。
2、灵活就业人员退休年龄是男性年满60周岁，女性年满50周岁，累计缴纳社保满15年，如果到退休年龄但是社会保险费缴纳不满15年的，可以申请延长缴费年限后办理退休。
3、灵活就业退休标准：男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年。
4、自己交灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
5、总之，根据有关规定，灵活就业的人员在男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁时，缴纳社保费用累计年限达到十五年以上的，可以办理退休手续，按规定领取基本养老金。
6、我国现行的《 社会保险法 》规定，养老金需要缴满15年，并且到 法定退休年龄 后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月 领取养老金 。
灵活就业医保交够20年可以不交了吗?
1、法律主观：灵活就业医保交二十至二十五年。医疗保险缴费年限根据性别有所区分，男性不低于二十五至三十年，女性不低于二十至二十五年，缴费年限达到一定标准之后才可以享受到终身的医疗保险独立待遇。
2、如果你是女性，你缴纳社保的地方规定是20年的缴纳年限。你缴纳医疗保险20年，没有到退休年龄，是可以选择不再缴纳。但是，不缴纳医疗保险期间是不能享受医保的，只能到退休的时候，才可以享受终身医保。
3、可以。社保已交了20年后，但还没有到退休年龄，可以选择不交。如果是灵活就业人员，是自己每月缴费参保的，社保缴满20年，这类人可以根据自己需要停保。