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社保和公积金是一起交的吗怎么交 ?

公积金和社保是一起交的吗

1、公积金和社保是两个不同的制度,需要分别缴纳,不是一起交的。公积金是指职工在工作期间按一定比例向公积金账户缴纳一定金额的钱,以备不时之需。公积金是由国家政府设立的,旨在帮助职工解决住房问题,并提高职工的生活质量。

2、公积金和社保不是一起交的。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

3、社保和公积金是必须同时缴纳的。在社保新规出台之前,五险一金中社保属于国家强制缴纳,但是对公积金没有强制要求,所以很多企业为了控制支出,并不会主动给员工缴纳公积金,直到新规出现,才被纳入强制缴纳行列。

4、法律分析:公积金和社保不必一一起交,因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳,而公积金则需要在公积金中心缴纳。

5、而公积金的话,由于不是法定的,所以有的单位会为员工缴纳,而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保一起交的。

6、社保就是五险一金中的五险,而一金指的是住房公积金,它们可以同时缴纳,具体内容如下:养老保险。

五险一金社保同时交吗

1、社保就是五险一金中的五险,而一金指的是住房公积金,它们可以同时缴纳,具体内容如下:养老保险。

2、五险一金和社保是不能一起交的。通常情况下,我们提到的社保和五险一金差不多指的是同一个意思,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。

3、五险和一金是不可以分开交的。城镇职工应当缴纳社会保险,一般称五险。养老保险、失业保险和生育保险应当缴纳。 单位为员工缴纳社保,五险是不可以分开缴纳的,个人缴纳社保,是可以直缴纳养老保险和医疗保险的。

4、法律分析:五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。

社保和五险一金可以同时交吗

1、社保就是五险一金中的五险,而一金指的是住房公积金,它们可以同时缴纳,具体内容如下:养老保险。

2、总的来说,社保和五险一金差别不大,只是存在一个公积金是否缴纳的差距。所以,社保和五险一金是不可以一起缴纳的,职工只需要选择其中一个就行缴纳即可。

3、法律分析:五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。

4、五险和一金是不可以分开交的。城镇职工应当缴纳社会保险,一般称五险。养老保险、失业保险和生育保险应当缴纳。 单位为员工缴纳社保,五险是不可以分开缴纳的,个人缴纳社保,是可以直缴纳养老保险和医疗保险的。

五险一金是一起交还是分开交

1、五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险,也就是社保的。而公积金的话,由于不是法定的,所以有的单位会为员工缴纳,而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保一起交的。

2、五险一金社保同时交吗 五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。

3、在进行缴纳五险一金时,不同单位缴纳比例和个人的缴纳比例均不同。法律客观:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担,个人不需要缴纳。

5、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

社保跟住房公积金一定一起交吗,可否只买社保,不买公积金?

社保和公积金是必须同时缴纳的。在社保新规出台之前,五险一金中社保属于国家强制缴纳,但是对公积金没有强制要求,所以很多企业为了控制支出,并不会主动给员工缴纳公积金,直到新规出现,才被纳入强制缴纳行列。

公积金和社保是两个不同的制度,需要分别缴纳,不是一起交的。公积金是指职工在工作期间按一定比例向公积金账户缴纳一定金额的钱,以备不时之需。公积金是由国家政府设立的,旨在帮助职工解决住房问题,并提高职工的生活质量。

社保和公积金是相对独立的,并且两个是不同的部门管理的,所以回答可不可以只交公积金不交社保的问题,答案是肯定可以的。另外公积金与社保最大的不一样是公积金账户是完完全全属于个人账户。

法律分析:公积金和社保不必一一起交,因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳,而公积金则需要在公积金中心缴纳。

公司不可以只交社保不交公积金。公司自录用员工之日起的三十日内,就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。


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