企业缴纳社保最低标准
1、企业最低缴纳社保标准为当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。
2、根据国家规定，2023年单位社保缴费最低标准应不低于上一年度全省城镇企业职工基本养老保险月人均缴费工资的60%。例如，如果上一年度全省城镇企业职工基本养老保险月人均缴费工资为6000元，那么2023年单位社保缴费最低标准为3600元。
3、根据查询找法网显示，单位给员工交社保最低标准是当地平均工资的百分之六十。
公司给员工交社保最低标准
1、亲亲~很高兴为您解答~公司给员工缴纳社保，标准有4档~参保人员社会保险月缴费标准分为zui低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。
2、法律主观：如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。
3、法律分析：企业给员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
4、公司给员工交社保的最低标准，是根据员工参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假定为3000元，单位承担20%的养老保险费，个人承担8%的养老保险费。各地缴费基数等级多，有下限和最高上限。
5、企业最低社保缴费是当地社平工资的60%，具体如下：对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。
单位缴纳社保最低标准是多少
企业最低缴纳社保标准为当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。
养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。失业：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同。
根据查询找法网显示，单位给员工交社保最低标准是当地平均工资的百分之六十。
法律主观：单位给员工交社保最低标准：一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正。
法律主观：如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。
社保最低缴纳标准如下：养老。单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；失业。单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；工伤。根据单位性质不同，扣缴比例不同；生育。