不建议灵活就业交职工社保？- 财经网

为什么不建议个人交社保

1、不建议个人缴纳社保的原因在于缴纳险种不同、缴纳灵活就业社保压力大、个人缴纳社保领取养老金的时间晚等。缴纳险种不同缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。

2、缴费压力较大众所周知，大多数人缴纳社保就是为了老了的时候，能有一个最基本的保证。所以就现在的情况来看，缴纳社保的人收入基本上都不是特别的高。

3、不建议个人交社保是因为个人交社保的缴费比例比较高。企业为员工缴纳社保，这是劳动法规定的法定责任。社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。

4、不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长，容易断缴；到手工资太低；未来太遥远，不知道自己能否领回本。个人参保缴费压力是比较大的。

5、那么，不建议个人缴纳社保究竟有哪些原因呢？第一，个人缴纳社保往往喜欢挂靠在一家关联企业，社保费用由个人自己承担，再由这家企业来替你缴纳社保。

个人有必要交职工医保，如果不交会影响医疗费用的报销，具体如下：影响住院报销，如果不断缴，生病住院只要达到了报销标准就会给报销一定比例的医药费，如果断缴了就失去了这方面的权利；买药要自费。

为什么不建议个人买职工医疗保险？如果是个人购买职工医疗保险的话，费用要全额承担，经济压力会比较大。而且职工医保是按月缴费的，而居民医保是按年缴费，职工医保和居民医保的缴费相差很大。

没单位自己交职工医保是不划算的。自己交职工医保的话，就得全额承担保费，所以压力是比较大的。因为通常工作单位是会承担大部分的费用的，而个人只需要承担很小一部分的费用。

法律主观：医保不交了，如果达到一定期限的，则社保经办机构等机构可以暂停参保人员的医保待遇。在参保人员或者其所在的单位及时补缴，并且满一定期限后，才可以再享受医保待遇。

职工医保不能自己交。职工医保必须通过单位或以灵活就业人员的身份才能缴纳。

1、第1点，购买社保的意义与价值。毋庸置疑，社保是一个好东西，如果我们条件允许一定要购买五险一金，如果我们是灵活就业人员，自身资金允许的前提之下，也要尽最大可能购买五险一金。

2、灵活就业保险有必要买，不过要结合自身的实际情况来决定。灵活就业人员没有稳定的工作，也没有稳定的收入，家庭开支非常大，有一点入不敷出，而且个人缴纳灵活社保，需要承担全部的社保费用。

3、灵活缴纳社保有这样几个好处：①、收益更加的稳定，不存在任何的风险：只要你还活着就可以一直领下去，活50年，领50年，活60年，领60年，一直到临终告别为止。

4、对于灵活就业人员来说，购买社保的意义在于可以为自己老年的生活提供一份保障。如果灵活就业人员不购买社保的话，他们在退休以后就无法领取到养老金。如果让我来选择的话，我肯定会选择早一点购买灵活就业社保。

5、缴纳社保15年以上的好处很多你能够在退休的时候，享受到退休待遇。这样在退休以后，就能够享受到每个月的退休金了，这样你即使干不动的时候，也能够每个月有钱花，这样也能够让自己的晚年生活过得更幸福一些。

6、如果交了社保而意外死亡，社保里面的资金是可以连本带利拿回来的。就跟继承财产是一样的道理，会由你的家属进行继承并不会损失。社保还有失业险、生育险、工伤险，缴纳社保也算是对自己的一种的投资，给生活多一份保障。

不建议个人缴纳社保的原因在于缴纳险种不同、缴纳灵活就业社保压力大、个人缴纳社保领取养老金的时间晚等。缴纳险种不同缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。

不建议个人交社保，原因有以下这几点：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。

不建议个人交灵活就业社保，主要有费用、险种、参保风险、养老金领取时间、待遇五个方面的原因。个人交灵活就业社保，就表示该人员需要按照职工社保的基准，进行全额职工社保的缴纳。

因此，第一种参保方式可以直接摒弃。【2】参保的险种不同职工社保包含养老、医疗、生育、工伤和失业五个险种，每个险种都发挥着关键作用。但如果个人缴纳灵活就业社保或者城乡居民社保，只能参加养老和医疗两个险种。

一是从费用来看，按照相关政策来看，若灵活就业人员想要和在职员工一样享受五险的的话，则必须需要挂靠相关单位，但与之而来的问题便是缴费压力非常大。

不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长，容易断缴；到手工资太低；未来太遥远，不知道自己能否领回本。个人参保缴费压力是比较大的。

千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。

千万别办灵活就业4050补贴2 4050补贴，本来就是给那些灵活就业人员的一项福利，用来补贴灵活就业人员的缴费困难。因为灵活就业的社保都是自己百分之百缴费的，没有单位帮忙缴纳。

来缴纳灵活就业的社保，那么都是需要来全额承担，如果经济条件不是特别好的，所以说缴费压力是比较大的。目前，灵活就业养老保险可以通过社保App、某信小程序以及银行的营业部、网上银行、自助端缴费等等方式“多渠道”缴费。

其实要不要做灵活就业是见仁见智的事情。比起那些有工作单位的，当然不划算。毕竟企业职工参保的话，个人缴纳的费用只有缴费基数的8%，全部进入个人账户；而进入统筹账户的钱(基数的20%)由所属单位承担，毕竟那是大头。

你好，千万别办灵活就业医保，可能是有以下原因：灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。