1、企业职工养老保险可以为职工提供养老保障，保障职工的养老金额，使职工在退休后能够享受到更高的养老金；
2、企业职工养老保险可以为职工提供更多的福利，比如医疗保险、失业保险、工伤保险等，使职工在工作中能够得到更多的保障；
3、企业职工养老保险可以提高职工的社会地位，使职工在社会上能够得到更多的尊重；
4、企业职工养老保险可以提高职工的工作积极性，使职工在工作中能够更加积极地发挥自己的作用；
5、企业职工养老保险可以提高职工的工作效率，使职工在工作中能够更加高效地完成工作；
6、企业职工养老保险可以提高职工的工作技能，使职工在工作中能够更加熟练地完成工作；
7、企业职工养老保险可以提高职工的工作满意度，使职工在工作中能够更加满意地完成工作；
8、企业职工养老保险可以提高职工的工作热情，使职工在工作中能够更加热情地完成工作；
9、企业职工养老保险可以提高职工的工作素养，使职工在工作中能够更加素养地完成工作；
10、企业职工养老保险可以提高职工的工作责任感，使职工在工作中能够更加负责地完成工作。
企业职工养老保险政策分析
1、企业职工养老保险政策应该结合企业实际情况，综合考虑企业的财务状况、职工的收入水平、社会保障水平等因素，制定出合理的养老保险政策；
2、企业职工养老保险政策应该结合企业的发展规划，根据企业的发展规划，制定出有利于企业发展的养老保险政策；
3、企业职工养老保险政策应该结合社会保障政策，根据社会保障政策，制定出有利于社会保障的养老保险政策；
4、企业职工养老保险政策应该结合社会发展趋势，根据社会发展趋势，制定出有利于社会发展的养老保险政策；
5、企业职工养老保险政策应该结合社会保障制度，根据社会保障制度，制定出有利于社会保障制度的养老保险政策；
6、企业职工养老保险政策应该结合社会保障改革，根据社会保障改革，制定出有利于社会保障改革的养老保险政策；
7、企业职工养老保险政策应该结合社会保障改革的实施情况，根据社会保障改革的实施情况，制定出有利于社会保障改革的养老保险政策；
8、企业职工养老保险政策应该结合社会保障改革的实施效果，根据社会保障改革的实施效果，制定出有利于社会保障改革的养老保险政策；
9、企业职工养老保险政策应该结合社会保障改革的实施过程，根据社会保障改革的实施过程，制定出有利于社会保障改革的养老保险政策；
10、企业职工养老保险政策应该结合社会保障改革的实施成效，根据社会保障改革的实施成效，制定出有利于社会保障改革的养老保险政策。