团体意外险和雇主责任险是保险行业中的两种重要险种，它们都是为了保障企业和员工的利益而设计的。但是，它们之间也有一些不同之处，下面就来详细介绍一下。
一、团体意外险
团体意外险是一种集体保险，它是为了保障企业和员工的利益而设计的。团体意外险的主要功能是保障企业和员工在工作期间发生意外伤害时，可以获得一定的赔偿。团体意外险的责任范围比较广泛，可以保障企业和员工在工作期间发生的意外伤害，包括身体伤害、疾病、死亡等。
二、雇主责任险
雇主责任险是一种专门针对企业的保险，它是为了保障企业在工作期间发生的责任事故而设计的。雇主责任险的主要功能是保障企业在工作期间发生的责任事故，如因企业的疏忽或过失而导致员工受到伤害或死亡，雇主责任险可以为企业提供赔偿。
三、团体意外险和雇主责任险的不同之处
1. 保障范围不同：团体意外险主要保障企业和员工在工作期间发生的意外伤害，而雇主责任险则主要保障企业在工作期间发生的责任事故。
2. 保险金额不同：团体意外险的保险金额一般比较低，而雇主责任险的保险金额则比较高，一般可以达到数百万元。
3. 保险期限不同：团体意外险的保险期限一般比较短，而雇主责任险的保险期限则比较长，一般可以达到一年以上。
四、团体意外险和雇主责任险的重要性
团体意外险和雇主责任险都是企业保险的重要组成部分，它们都是为了保障企业和员工的利益而设计的。团体意外险可以保障企业和员工在工作期间发生的意外伤害，而雇主责任险则可以保障企业在工作期间发生的责任事故。因此，企业在购买保险时，应该根据自身的实际情况，合理选择团体意外险和雇主责任险，以保障企业和员工的利益。
以上就是团体意外险和雇主责任险有哪些不同之处的介绍，希望能够帮助到大家。在购买保险时，企业应该根据自身的实际情况，合理选择团体意外险和雇主责任险，以保障企业和员工的利益。