一、住房公积金缴纳比例是什么？
住房公积金缴纳比例是指雇员和雇主分别按照规定的比例缴纳住房公积金，由住房和城乡建设部及其省级以上的部门按照规定的比例统一管理。雇员缴纳的住房公积金称为职工缴存，雇主缴纳的住房公积金称为企业缴存。
二、住房公积金缴纳比例是多少？
根据《住房公积金管理条例》规定，雇员和雇主的住房公积金缴纳比例均为8%。其中，雇员的住房公积金缴纳比例为6%，雇主的住房公积金缴纳比例为2%。缴纳住房公积金的基数是雇员和雇主在上一个月应缴纳社会保险的工资总额，如果有改变，则以实际工资为准。
三、住房公积金缴纳比例的调整
住房公积金缴纳比例由规定，在一定情况下可以进行调整。例如，由于地方经济发展水平不同，可以根据实际情况，在一定范围内调整雇员和雇主的住房公积金缴纳比例，不超过8%，不低于6%。
四、住房公积金缴纳比例调整的影响
住房公积金缴纳比例的调整将会对雇员和雇主的缴纳行为产生影响，雇员和雇主的住房公积金缴纳比例调整后，可能会导致缴纳住房公积金的金额发生变化，从而影响雇员和雇主的财务状况。
五、住房公积金缴纳比例的调整方法
住房公积金缴纳比例的调整需要经过相关部门的审核和批准，由住房和城乡建设部及其省级以上的部门负责审核和批准，并在全国范围内公布。
六、住房公积金缴纳比例的保障
住房公积金缴纳比例由规定，会对住房公积金缴纳比例进行监督和管理，确保住房公积金缴纳比例符合规定。同时，也会对住房公积金缴纳比例的调整情况进行监督，确保雇员和雇主的权益得到保障。